Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Organisatiekunde Leren in organisaties
Leren in organisaties
Leren in organisaties
Gertjan Schuiling Meer over de auteurs
Lees het volledige artikel
Gertjan Schuiling, Hans Vermaak, Heleen Tours

Leren in organisaties

Als leren het antwoord is, wat is dan de vraag?

Gebonden Nederlands 2010 9789013075724
Verkooppositie 1713315 dagen in de top 100
Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis
64,90
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Leren houdt de gemoederen bezig, misschien wel omdat het zoveel verschillende betekenissen heeft. In motto's als 'leven is leren' is het woord 'leven' door van alles te vervangen: 'opgroeien', 'samenwerken', 'ondernemen', 'cultuurverandering'. Steeds opnieuw blijkt dat hoe meer we leren, ho e minder we lijken te weten.

In 'Leren in organisaties: als leren het antwoord is, wat is dan de vraag?' zoeken praktijkbeoefenaars en wetenschappers naar krachtige perspectieven. Zij nemen stelling in wat zij als de waarde van leren zien. Zij geven hun visie op tastbare zaken waarmee in de praktijk kan worden gewerkt en presenteren onderzoeken die aantonen hoe dat werkt.
- Is leren het antwoord op de vraag hoe een goed renderende onderneming te blijven in een competitieve omgeving?
- Is leren het antwoord op de vraag hoe een interessant en zinvol leven te leiden?
- Of is leren het antwoord op de vraag hoe te overleven in organisaties die steeds andere en hogere eisen stellen?

Het boek is een verkenning dwars over disciplines heen. Niet standaardoplossingen tellen, maar vooral eigenzinnig onderzoek en praktijkrelevantie. Onder andere de volgende onderwerpen komen aan bod:
- Leren en veranderen in interactie
- Politiek leren
- Talent als vliegwiel
- Het gevaar van leren
- Onderschat het verborgen curriculum niet
- Werken in een doorbraak in de innovatiepraktijk

Specificaties

ISBN13:9789013075724
Trefwoorden:organisatie, lerende organisatie, onderwijs
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:391
Uitgever:Management Impact
Druk:1
Verschijningsdatum:23-5-2012
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Expertrecensies (1)

Jelger Spijkerboer | 11 februari 2011
Leren in organisaties. Is dat niet een thema waar al honderden boeken over zijn geschreven? Zeker, er is al veel over geschreven, veel debat over gevoerd. Toch blijven er een hoop vragen onbeantwoord en is het thema ook in 2011 nog relevant, niet in de laatste plaats voor jonge adviseurs.Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Hans Vermaak

Hans Vermaak is organisatieadviseur, docent en onderzoeker en combineert in trajecten waar mogelijk alle drie deze rollen. Sinds 2011 werkt hij als zelfstandige in een netwerk van veranderaars. Hij is geassocieerd partner bij Sioo en bij Twynstra Gudde en senior research fellow bij NSOB. Hij is vooral actief rond complexe veranderopgaven, vaak met een maatschappelijk tintje. Hij promoveerde cum laude op het aanpakken van complexe vraagstukken. Hij heeft meer dan honderd publicaties op zijn naam staan over veranderkunde, systeemdenken, leerprocessen en onderzoek. Hij is bekend als auteur van ‘Plezier beleven aan taaie vraagstukken’, als coauteur van het populaire handboek ‘Leren veranderen’ en van het boek ‘Iedereen verandert – nu wij nog’. Zie voor meer informatie zijn website: hansvermaak.com

Andere boeken door Hans Vermaak

Bekijk alle boeken

Over Heleen Tours

Heleen Tours is programmamanager van leertrajecten voor adviseurs en interim-managers en coach en onderzoeker bij Sioo.

Andere boeken door Heleen Tours

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Ten geleide

1. Zeven knagende vragen rond leren

Leren vanuit een derde positie

2. Je moet de tekst begrijpen voor je hem leert lezen!
3. Verbindende gesprekken
4. Iederwijs van binnenuit
5. Waarom leren gevaarlijk is

Bredere kijk op leren

6. Hoe we leren
7. Het verborgen curriculum, een onderschat fenomeen
8. Leiderschap in leren
9. Cocreatie van leerloopbanen in de HR-supply chain

De fijne kneepjes leren

10 Vormgeven aan ambities in de tweede loopbaanhelft: zelf doen maar niet alleen
11. Ontwerpen van een werkomgeving voor leren en innoveren
12. Leren onderzoek doen binnen de hogeschool
13. Leren en veranderen in interactie

Leren aan maatschappelijke opgaven

14. Leren voor de goede zaak
15. Leren door samen onderzoeken
16. Leren waarderen in een politieke context
17. Relationeel empowerment door dialoog

Leren tussen droom en daad

18. Vertrouwen op talent
19. Een TomTom voor de managementjungle
20. Strategieonderwijs als onderzoekspraktijk
21. Wat is levend maken van kernwaarden?
22. Leren: een wijsgerige reflectie

Over de auteurs

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Het doel
    Eliyahu Goldratt
    Het doel
    € 29,99
  • Ontketen vernieuwing!
    Arend Ardon
    Ontketen vernieuwing!
    € 23,99
  • Building Tribes - Reisgids voor organisaties
    Jitske Kramer
    Building Tribes - Reisgids voor organisaties
    € 43,95
  • Formule X
    Jurriaan Kamer
    Formule X
    € 21,99
  • Teamgericht organiseren in het basisonderwijs
    Ben van der Hilst
    Teamgericht organiseren in het basisonderwijs
    € 19,95
  • Strategisch partnerschap, wat is wijsheid?
    Rienk Goodijk
    Strategisch partnerschap, wat is wijsheid?
    € 30,00

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Leren in organisaties

        Leren in organisaties
        Gertjan Schuiling , Hans Vermaak , Heleen Tours
        /