Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Motiveren kun je leren

Ontdek hoe jouw gesprekken mensen helpen floreren

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2024 1e druk 9789024464579
Verkooppositie 2871Hoogste positie: 177
Direct te downloaden

Samenvatting

Zo word je de kunst van motivatie meester.

Zonder motivatie bereiken mensen hun doelen niet en zijn ze niet in staat om te veranderen. Maar motivatie is weerbarstig. Mensen weifelen en twijfelen – hoe speel je daar op in? Je haalt geweldige argumenten uit de kast, en dan worden ze met 'ja maars' van tafel geveegd.

Of je draagt goede oplossingen aan die niet worden opgepakt. Misschien denk je dat je in het gesprek op één lijn zit met je gesprekspartner, maar toch komt er van de plannen en afspraken in de praktijk niets terecht.

Iedere (team)coach, hr-functionaris of leidinggevende voert gesprekken waarbij motivatie een rol speelt. Motivatie draagt niet alleen bij aan mooie resultaten, het draagt ook bij aan welzijn. Het bepaalt hoe mensen hun werk doen en beleven; gemotiveerde professionals zijn gelukkige professionals. En het mooie is: motivatie is te beïnvloeden. Vanuit de praktijk weten we hoe motivatie echt werkt en wat motivatie werkelijk beïnvloedt. Jouw gesprekken kunnen hierin een grote rol spelen. Hoe je dat doet, ontdek je in dit boek. Zo kom je erachter hoe je mensen écht helpt floreren.

Specificaties

ISBN13:9789024464579
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:176
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:9-12-2024
ISSN:

Lezersrecensies

5.0 van de 5
3 stemmen
3
0
0
0
0

Interviews en artikelen (1)

preview
Motiveren kun je leren - Ontdek hoe jouw gesprekken mensen helpen floreren
Marlies Jellema 6 december 2024 Iedere (team)coach, hr-functionaris of leidinggevende voert gesprekken waarbij motivatie een rol speelt. En het mooie is: motivatie is te beïnvloeden. Hoe je dat doet, ontdek je in ‘Motiveren kun je leren’. De auteur, Marlies Jellema, vertelt er meer over in haar preview.

Over Marlies Jellema

Marlies verbindt wetenschap naar de praktijk, zodat professionals morgen met nieuwe inzichten aan de slag kunnen. Dit doet zij in inspirerende key notes, lezingen, trainingen en door haar publicaties. Zij kent de praktijk, als therapeut, docent, supervisor, trainer en coach, en heeft zich gespecialiseerd in positieve psychologe, motiverende gespreksvoering, oplossingsgericht werken en acceptance and commitment therapie. Zij vertelt en schrijft hier gepassioneerd over, op een toepasbare wijze, waarbij een degelijke onderbouwing in laagdrempelige taal, met humor, wordt gecombineerd. Bij hogeschool Windesheim heeft zij nieuwe wetenschappelijk georiënteerde (post- HBO) opleidingen opgezet die draaien om professionele groei en werkgeluk. Zij is hiernaast hoofdredacteur bij het Tijdschrift voor begeleidingskunde en ze richtte samen met anderen het Netwerk voor Positieve psychologie op. Zij was jarenlang redactielid van het Tijdschrift voor Positieve psychologie. Marlies maak deel uit van het nationale en internationale netwerk voor trainers in motiverende gesprekvoering, MINT, en heeft hier, nationaal en internationaal, veel over gepubliceerd. In 2000 richtte zij het Centrum voor werkgeluk op.  Je kunt haar kennen van haar boeken, zoals Veerkracht vanuit impact, Motiverend coachen, Motiverende gespreksvoering in de praktijk en Muzisch Agogische methodiek; Kunst als middel. https://www.centrumvoorwerkgeluk.nl/ https://www.linkedin.com/in/marlies-jellema-b7a6076/  

Andere boeken door Marlies Jellema

Inhoudsopgave

Inleiding 9

1 Wat motivatie is 13
1.1 De puber in ons 14
1.2 Mensen weten het zelf ook niet 20
1.3 Motivatie is nauw verbonden met hoop 28
1.4 De relatie eerst 31

2 Wat motivatie doet voor werkgeluk en floreren 37
2.1 Motivatie en welzijn 38
2.2 Wat maakt dat we floreren 41
2.3 Richting geven 46

3 Hoe je motivatie beïnvloedt 49
3.1 Zonder superman (m, x, v) komt het ook goed 50
3.2 Werken in de juiste volgorde 56
3.3 De juiste taak: weten wanneer je wat doet 57

4 Er zijn helpt 71
4.1 Werken met een leeg hoofd 72
4.2 Een manier van zijn/er voor de ander zijn 76
4.3 Je houding: PACE 79
4.4 Omarm het eigene 87

5 Praten met je oren 89
5.1 Jij weet het niet 92
5.2 Technieken die je helpen bij je gesprekken 96
5.3 Open vragen zetten de ander aan het werk 99
5.4 Een bekrachtiging laat de ander groeien 102
5.5 Reflecties raken 105
5.6 Ontlokken en de lijn vasthouden met je samenvattingen 111
5.7 Informeren 115

6 Motivatie laten groeien 119
6.1 De taal van de ander bepaalt wat jij doet 120
6.2 Verandertaal 122
6.3 Lekker werken met weerstand 127
6.4 Behoudtaal, oftewel: laten we het zo houden 130
6.5 Gebruiken wat er (niet) gezegd wordt 138

7 Empoweren 145
7.1 Ontdekken wat je kunt 146
7.2 Sterkekantenbenadering 148
7.3 Minder last van saboteurs 151
7.4 Als je weinig tijd hebt 156
7.5 Hulpmiddelen gebruiken 157

Tot slot 163
Dankwoord 165
Eindnoten 167
Bronnen 171

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Motiveren kun je leren