Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    E-Books Verandermanagement Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom
    Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom
    Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom
    An Kramer

    organisatieveranderaar en innovator

    Meer over An Kramer
    Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom An Kramer 14 maart 2017 Olifantenpaadjes zijn de slimme, alternatieve weggetjes die mensen zelf maken naast de bestaande officiële wegen.Wat je ermee kunt in organisaties beschijft An Kramer in haar nieuwe boek. Een preview. Lees het volledige artikel
    E-book
    15 dagen in de top 100
    An Kramer

    Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom

    (2)
    E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2017 1e druk 9789047010166
    Paperback | NL € 25,99 E-book | NL € 9,99
    € 9,99
    In winkelwagen
    Direct te downloaden

    Samenvatting

    Olifantenpaadjes zijn de slimme, alternatieve weggetjes die mensen zelf maken naast de bestaande officiële wegen. Ze zijn efficiënter dan de officiële bedachte structuur en iedereen maakt er zonder aarzeling gebruik van. An Kramer laat zien dat er ook binnen organisaties olifantenpaadjes bestaan, in de vorm van de informele organisatie: de energie, connecties, werkwijzen en ideeën die onzichtbaar onder de medewerkers leven, naast de formele hiërarchie.

    Kramer nodigt je uit om meer oog te krijgen voor die informele organisatie, je erin te verdiepen en haar te gebruiken voor het aanpakken van complexe verandervraagstukken. Met behulp van haar grondige en fundamenteel nieuwe aanpak creëer je niet alleen blijvende verandering, maar bouw je eveneens aan de positieve veerkracht die organisaties duurzaam maakt en draag je bij aan toekomstbestendige, zelfsturende en creatieve organisaties.

    Trefwoorden

    organisatieveranderingverandereninformele organisatiedesign thinkingverandermanagementveranderingzelfsturinginnovatieorganisatiekundeco-creatiecomplexe vraagstukkenverbeeldingskrachtreframingprototypingexperimenterenautonomiemachtbetekenisgevingempathieveerkrachtveranderbereidheidorganisatiecultuurbetekenisgevingempathieveerkrachtveranderbereidheidorganisatiecultuur
    veranderenorganisatieveranderinginformele organisatieverandermanagementdesign thinkingzelfsturingveranderingco-creatieinnovatiecomplexe vraagstukkenorganisatiekundereframingverbeeldingskrachtprototypingautonomiemachtexperimenterenbetekenisgevingorganisatiecultuurveerkrachtveranderbereidheidempathiebetekenisgevingorganisatiecultuurveerkrachtveranderbereidheidempathie

    Specificaties

    ISBN13:9789047010166
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:e-book
    Beveiliging:watermerk
    Bestandsformaat:epub
    Aantal pagina's:162
    Uitgever:Business Contact
    Druk:1
    Verschijningsdatum:16-2-2017
    Hoofdrubriek:Verandermanagement

    Expertrecensies (2)

    Nico Jong
    Nico Jong
    16 mei 2017
    Olifantenpaadjes - Verplichte kost voor verandernomaden
    Formele verandertrajecten werken niet omdat ze formeel zijn. Dat betekent dat ze geen rekening houden met en onvoldoende aansluiten bij de bestaande informele organisatie en netwerken. Formele structuren hebben de neiging zichzelf in de loop van de tijd vast te zetten.
    Lees verder
    Bert Peene
    Bert Peene
    23 februari 2017
    Olifantenpaadjes dragen bij aan een creatieve organisatie
    Managers die nog nooit iets van Henry Mintzberg hebben gelezen, zijn er ongetwijfeld genoeg, maar Leidinggeven aan professionals? Niet doen! van Mathieu Weggeman kennen ze inmiddels toch wel allemaal. Hoe komt Weggeman anders aan die indrukwekkende verkoopcijfers! Dat kenniswerkers niet te managen zijn door het opleggen van regels en procedures of door het toepassen van informatiesystemen, een bekende Weggeman-wijsheid die gebaseerd is op onderzoek van Mintzberg, mag dus algemeen bekend worden geacht.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    5.0 van de 5
    2 stemmen
    2
    0
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (2)

    preview
    Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom
    14 maart 2017 An Kramer
    Olifantenpaadjes zijn de slimme, alternatieve weggetjes die mensen zelf maken naast de bestaande officiële wegen.Wat je ermee kunt in organisaties beschijft An Kramer in haar nieuwe boek. Een preview.
    Lees verder
    interview
    An Kramer: ‘De informele organisatie is onuitroeibaar en dus krachtig’
    17 februari 2017 Bert Peene
    De klassieke organisatiekunde stelt organisaties graag voor als logisch opgebouwde constructen, waar succes een kwestie is van op de juiste knoppen drukken. Daartoe wordt bij voorkeur een omvangrijke geheel van regels en procedures ontworpen waaraan iedereen die op de loonlijst staat, zich dient te houden. Ogenschijnlijk heeft niemand daar moeite mee, maar wie beter kijkt ziet een andere werkelijkheid: mensen die soms lak hebben aan al die voorschriften en hun eigen weg gaan. Omdat het zo beter werkt. Dat is de informele organisatie en volgens An Kramer is zij een bron van motivatie en verlangen.
    Lees verder
    An Kramer

    Over An Kramer

    An Kramer is zelfstandig veranderkundige en organisatieactivist vanuit haar onderneming Nomadisch Veranderen. In 2017 schreef ze het boek Olifantenpaadjes, over de kracht van de informele organisatie. Daarnaast is zij als onderzoeker en docent verbonden aan SIOO en het lectoraat Change Management van de Haagse Hogeschool.

    Andere boeken door An Kramer

    Meer over An Kramer

    Inhoudsopgave

    In de wandelgangen
    Inleiding

    1. De informele organisatie
    Olifantenpaadjes
    De formele en de informele organisatie
    Drie kwaliteiten van de informele organisatie
    De informele organisatie: ingang voor verandering

    2. De toekomst is informeel
    Zes belangrijke maatschappelijke tendensen
    voor organisatieveranderaars
    De organisatie van de toekomst: trendsetter
    Oproep aan changemakers

    3. Olifantenpaadjes ontdekken is verlangen ontdekken
    Verander je mindset
    Onderzoek de informele netwerken
    Blijf open voor meerdere waarheden
    Checkvragen
    Verandering vanuit de informele netwerken

    4. De informele organisatie en macht
    Soorten macht
    Besluitvorming
    Conflicten
    Verbinding tussen hiërarchische lagen
    Politieke spelletjes en politieke sensitiviteit
    Gezamenlijkheid
    Een gezamenlijk doel en liefde

    5. Van reflex naar risico
    Eigentijdse vraagstukken zijn…
    Reflexen
    Risico opzoeken
    Verschil tussen kunst en design

    6. Kunst: autonomie en verbeeldingskracht
    Noodzakelijke nutteloosheid
    Positioneer jezelf
    Gebruik de aanpak van de kunstenaar
    Kunst en organisatieverandering

    7. Design: reframe de klant tot mens
    Iteratief proces
    Eindgebruiker centraal
    Van buiten naar binnen leren
    Cocreatie
    Gebruik de aanpak van de designer
    Design en organisatieverandering

    8. Nomadisch veranderen: onomkeerbaar experimenteren met de karavaan
    Voorbij aannames: ‘anders denken over verandering’
    Nomadisch denken: ‘verandering denken’
    De karavaan: veranderen met een collectief
    Onomkeerbaar experimenteren
    Grenzen slechten met informele netwerken

    Ten slotte
    Literatuur en inspiratie

    Anderen kochten ook

    • Organizations on Track - Guiding Leaders into the Future
      Organizations on Track - Guiding Leaders into the Future
      Theo Kerstholt
      € 17,50
    • Uit de groef, in de stroom
      Uit de groef, in de stroom
      Mirjam Boxen
      € 32,99
    • De spreeuwenzwerm
      De spreeuwenzwerm
      Patricia Braat
      € 16,99
    • De logica van de lappendeken
      De logica van de lappendeken
      Hans Vermaak
      € 33,95
    • Psychologie van veranderen
      Psychologie van veranderen
      Antonie van Nistelrooij
      € 27,95
    • Beyond Change
      Beyond Change
      Theo Kerstholt
      € 12,95

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 9,99
    Direct te downloaden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom

            Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom
            An Kramer
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Olifantenpaadjes - Organisatieverandering binnendoor en buitenom

            Verwijder uw beoordeling