Werkhervatting en re-integratie

1 Inleiding 9
1.1 Doel van deze uitgave 9
1.2 Uitgangspunten 9

2 Het belang van werk voor mensen 11

3 Het belang van werk voor de maatschappij 15
3.1 Vergrijzing en ontgroening 16
3.2 Werken met een chronische aandoening of beperking 19

4 Wat verstaan we onder re-integratie? 23
4.1 Definitie en kader 23
4.2 Re-integratie als strategie 27
4.3 Kosten van re-integratie 29

5 Wet- en regelgeving bij werkhervatting eerste spoor 33
5.1 Arbeidsomstandigheden en werkhervatting 34
5.2 Loondoorbetaling tijdens ziekteverzuim 35
5.3 Verantwoordelijkheden werkgever 36
5.4 Verantwoordelijkheden werknemer 42
5.5 Ziektewet 47

6 Wet- en regelgeving bij werkhervatting tweede spoor 51
6.1 Passend werk 53
6.2 Modernisering Ziektewet 54

7 Re-integratie vanuit een uitkeringssituatie (anders dan de Ziektewet) 57
7.1 Begeleiding door UWV 59
7.2 Begeleiding door de gemeente 64

8 Methodieken ter vaststelling van de afstand tot de arbeidsmarkt 69
8.1 Kenmerken van methoden om de afstand tot de arbeidsmarkt te bepalen 69
8.2 Korte historie van gebruikte methoden 71
8.3 De Participatieladder 74
8.4 Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) 79

9 Modellen bij verzuim en re-integratie 81
9.1 Model van Van Dijk 81
9.2 Job Demands Resources model 83
9.3 Belasting-belastbaarheidsmodel van Smulders en Veerman 84
9.4 Model voor het ontstaan van verzuim 90
9.5 Model ter voorspelling van succes op re-integratie 93

10 Professionals bij werkhervatting en re-integratie 95
10.1 Arbeidsdeskundige 96
10.2 Arbeids- en organisatiepsycholoog 96
10.3 Arbeidsfysiotherapeut 97
10.4 Arboverpleegkundige 97
10.5 Bedrijfsarts 98
10.6 Bedrijfsfysiotherapeut 99
10.7 Bedrijfsmaatschappelijk werker 99
10.8 Casemanager 100
10.9 Ergonoom 101
10.10 Ergotherapeut 101
10.11 Fysiotherapeut 102
10.12 HR-manager (personeelsfunctionaris, P&O-medewerker) 103
10.13 Huidtherapeut 104
10.14 Jobcoach 104
10.15 Klinisch Arbeidsgeneeskundige (KAG) 105
10.16 Logopedist 105
10.17 Mediator 106
10.18 Oefentherapeut Cesar en Mensendieck 106
10.19 Psycholoog 107
10.20 Re-integratiemanager, -begeleider of -deskundige 109
10.21 Verzekeringsarts 109
10.22 Zorgprofessionals (regulier) 110

11 Instanties bij werkhervatting en re-integratie 113
11.1 Arbeidspoliklinieken 113
11.2 Arbodiensten 114
11.3 Bedrijven, algemeen 115
11.4 Gemeenten 116
11.5 Inkomensverzekeraars 117
11.6 Interventiebedrijven 117
11.7 Jobcoachingbedrijven 118
11.8 Re-integratiebedrijven 118
11.9 Schadeverzekeraars 119
11.10 Sociale werkvoorziening 120
11.11 Uitvoeringsorgaan Werknemersverzekeringen 120
11.12 Werkbedrijf 121
11.13 Zorgverzekeraar 122

12 Eigen regisseurschap bij werkhervatting en re-integratie 123
12.1 Actief regisseurschap 124
12.2 Motivatie 126

13 De rol van samenwerken bij werkhervatting en re-integratie 133
13.1 Het doel van samenwerken 134
13.2 Samenwerken als vorm van gedrag 138
13.3 Communicatie in het kader van samenwerking 139
13.4 Obstakels in de samenwerking 141

Literatuur 145

Register 151

Over de auteurs 161