Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Personeelsmanagement Gesprekken in organisaties
    U heeft gezocht op 9789001875275. Het product dat u zocht is niet meer in die editie leverbaar en is vervangen door de onderstaande editie.
    Gesprekken in organisaties
    Gesprekken in organisaties
    Yvonne Gramsbergen-Hoogland

    Yvonne Gramsbergen-Hoogland is persoonlijkheidspsycholoog en heeft ervaring in het opzetten en uitvoeren van trainingen in communicatieve vaardigheden. Zij is mede-auteur van 'Conflicten in organisaties', 'Persoonlijke kwaliteit' en 'Professioneel communiceren'.

    Meer over de auteurs
    173 dagen in de top 100 Bestseller
    Yvonne Gramsbergen-Hoogland, Henk van der Molen

    Gesprekken in organisaties

    (4)
    Paperback Nederlands 2022 7e druk 9789001299880
    € 69,95
    In winkelwagen
    Op voorraad
    Voor 21:00 besteld, morgen in huis
    Gratis verzonden
    Past door de brievenbus

    Samenvatting

    - Behandelt zowel twee- als groepsgesprekken;
    - elk gespreksonderwerp wordt apart behandeld waardoor het modulair ingezet kan worden;
    - bevat veel opdrachten.

    'Gesprekken in organisaties' heeft de afgelopen decennia duidelijk zijn waarde bewezen. Het wordt bij tientallen opleidingen in het hoger onderwijs gebruikt en is hét standaardwerk in Nederland en België over professionele gespreksvoering in organisaties.

    Gesprekken in organisaties bestaat uit drie delen:
    In deel I worden de basisvaardigheden behandeld. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen luistervaardigheden, zendervaardigheden en regulerende vaardigheden;

    In deel II komen verschillende soorten tweegesprekken aan bod, zoals interviews, selectie-, sollicitatie-, functionerings-, begeleidings-, loopbaan,- advies-, verkoop- en slechtnieuwsgesprekken;

    Deel III is gewijd aan groepsgesprekken en behandelt onderwerpen als vergaderen, besluitvorming, conflicthantering, onderhandelen en presenteren.
    Om de modulaire opzet van het leermateriaal te vergroten wordt elk hoofdstuk met opdrachten afgesloten. Daarnaast is de online ondersteuning uitgebreid.

    In deze nieuwe, zevende editie zijn de personages die werkzaam zijn in de fictieve organisatie Emprimee B.V. meer in overeenstemming gebracht met de huidige personeelssamenstelling in een dergelijke organisatie. Zo zijn er in de praktijkvoorbeelden meer vrouwen in leidinggevende posities en zijn er meer personen met een verschillende culturele achtergrond.

    Gesprekken in organisaties is geschreven voor hbo- en wo-opleidingen die in hun curriculum aandacht besteden aan communicatieve vaardigheden en gespreksmodellen. Aankomende professionals leren tijdens hun studie om projectteams voor te zitten, mensen te motiveren, lastige gesprekken te voeren, taken te delegeren en overzicht te houden.

    Digitaal
    De bij het boek horende online omgeving bevat bronnenmateriaal zoals video’s, opdrachten, begrippentests en een uitgebreide interactieve toetsenbank. Alle content is afgestemd op de leerstof van het boek. Uw studenten kunnen zich hiermee perfect voorbereiden op lessen en tentamens.

    Docenten krijgen toegang tot het docentenmateriaal, plus de optie om extra opdrachten en toetsen in te plannen voor studenten, zodat u hun studiegedrag kunt volgen en bijsturen. Studenten krijgen toegang tot de website via een unieke code in hun nieuwe studieboek die twee jaar geldig is na activatie.

    Trefwoorden

    communicerencommunicatieve vaardighedengespreksvoeringzendervaardighedenluistervaardighedengroepsgesprekkentweegesprekkenorganisatieselectiegesprekfunctioneringsgespreksollicitatiegesprekvergaderenonderhandelenpresenterenconflicthanteringadviesgesprekslechtnieuwsgesprekinterviewsloopbaangesprekbesluitvormingverkoopgesprekgespreksmodellenregulerende vaardighedengespreksmodellenregulerende vaardigheden
    communicerengespreksvoeringzendervaardighedenluistervaardighedentweegesprekkengroepsgesprekkenorganisatiesollicitatiegesprekfunctioneringsgesprekselectiegesprekvergaderenonderhandelenconflicthanteringpresenterenverkoopgesprekbesluitvormingloopbaangesprekslechtnieuwsgesprekadviesgesprekinterviewsgespreksmodellenregulerende vaardighedengespreksmodellenregulerende vaardigheden

    Specificaties

    ISBN13:9789001299880
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:296
    Uitgever:Noordhoff
    Druk:7
    Verschijningsdatum:18-3-2022
    Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
    Thema:
    GTC Communicatiewetenschappen

    Expertrecensies (2)

    Christel Deckers
    Christel Deckers
    19 december 2018
    Gesprekken in organisaties
    Je bent nóóóit te oud om te leren en dat geldt ook voor mij! Gesprekken in organisaties van Yvonne Gramsbergen-Hoogland en Henk van der Molen is een handboek voor het voeren van gesprekken.
    Lees verder
    Irma Meerlo
    Irma Meerlo
    21 mei 2008
    Gesprekken in organisaties
    Voor ervaren managers zullen veel van de gesprekken gesneden koek zijn: luistervaardigheid, presenteren, selectiegesprekken, functioneringsgesprekken en vergaderen. Maar Yvonne Gramsbergen-Hoogland en Henk van der Molen behandelen in 'Gesprekken in organisaties' ook minder gebruikelijke vaardigheden als interviewen en gesprekken over persoonlijke problemen. Hierbij volgen ze het samenwerkingsmodel, waarin de werknemer de ruimte krijgt om met de werkgever over zijn problemen te praten en samen met hem of haar op zoek gaat naar een oplossing. Gedurfd en prijzenswaardig om deze materie op te nemen in een boek voor aankomende managers.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    4.0 van de 5
    4 stemmen
    0
    4
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Over Yvonne Gramsbergen-Hoogland

    Yvonne Gramsbergen-Hoogland is persoonlijkheidspsycholoog en heeft ervaring in het opzetten en uitvoeren van trainingen in communicatieve vaardigheden. Zij is mede-auteur van 'Conflicten in organisaties', 'Persoonlijke kwaliteit' en 'Professioneel communiceren'.

    Andere boeken door Yvonne Gramsbergen-Hoogland

    Meer over Yvonne Gramsbergen-Hoogland

    Over Henk van der Molen

    Prof. dr. Henk T. van der Molen is hoogleraar psychologie bij het Instituut voor Psychologie van de Erasmus Universiteit Rotterdam en bij de Faculteit Psychologie van de Open Universiteit Nederland. Zijn leeropdracht Arbeid en Onderwijs heeft onder meer betrekking op de ontwikkeling van innovatieve vormen van vaardigheidstraining en de beoordeling van de effecten daarvan. Momenteel is hij decaan van de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Erasmus Universiteit. Voorheen was hij gedurende 8 jaar voorzitter van het Nederlands Instituut van Psychologen. Hij promoveerde in 1985 bij Gerrit Lang en Adriaan de Groot cum laude op een onderzoek naar de effecten van cursussen voor verlegen mensen.

    Andere boeken door Henk van der Molen

    Meer over Henk van der Molen

    Inhoudsopgave

    Inleiding 9
    Situatiebeschrijving uitgeverij Emprimee BV 15

    Deel 1 Basisgespreksvaardigheden 18
    1 Luistervaardigheden 21
    1.1 ‘Niet’-selectieve luistervaardigheden 22
    1.2 Selectieve luistervaardigheden 25
    Samenvatting 33
    Oefeningen 34

    2 Zendervaardigheden 37
    2.1 De zender neemt het initiatief 38
    2.2 De zender reageert 47
    Samenvatting 50
    Oefeningen 51

    3 Regulerende vaardigheden 55
    3.1 Openen van het gesprek, doelen stellen 56
    3.2 Verloop van het gesprek sturen 57
    3.3 Terugkoppelen naar (begin)doelen 57
    3.4 Afsluiten van het gesprek 58
    Samenvatting 59
    Oefeningen 60

    Deel 2 Tweegesprekken 62
    4 Interviewen 65
    4.1 Drie interviewtypen 66
    4.2 Voorbereiding op het open interview 68
    4.3 Afname van het open interview 68
    4.4 Voorbereiding op het half-gestandaardiseerde interview 69
    4.5 Afname van het half-gestandaardiseerde interview 71
    Samenvatting 73
    Oefeningen 75

    5 Selectiegesprek 77
    5.1 Doelen van het selectiegesprek 79
    5.2 Methode bij het selectiegesprek 80
    5.3 Basishouding van de selecteur 81
    5.4 Vaardigheden in de verschillende fasen van het gesprek 82
    Samenvatting 87
    Oefeningen 88

    6 Sollicitatiegesprek 91
    6.1 Voorbereiding op het sollicitatiegesprek 92
    6.2 Vaardigheden bij het voeren van een sollicitatiegesprek 94
    Samenvatting 100
    Oefeningen 101

    7 Functioneringsgesprek 105
    7.1 Plaats binnen het gehele personeelsbeleid 106
    7.2 Doel en voorwaarden van het functioneringsgesprek 108
    7.3 Voorbereiding op het functioneringsgesprek 109
    7.4 Rollen in het functioneringsgesprek 109
    7.5 Beoordelingsfouten 109
    7.6 Een gespreksmodel met vaardigheden 111
    Samenvatting 118
    Oefeningen 119

    8 Loopbaangesprek 121
    8.1 Doelen van het loopbaangesprek 122
    8.2 Onderscheid tussen loopbaangesprek en functionerings- en beoordelingsgesprek 123
    8.3 Voorbereiding op het loopbaangesprek 124
    8.4 Verloop van het loopbaangesprek 129
    Samenvatting 133
    Oefeningen 134

    9 Gesprek over persoonlijke problemen 137
    9.1 Diagnose-receptmodel versus samenwerkingsmodel 138
    9.2 Een gespreksmodel met vaardigheden 142
    Samenvatting 151
    Oefeningen 152

    10 Verkoopgesprek 157
    10.1 Voorbereiding op het verkoopgesprek 159
    10.2 Structuur van het verkoopgesprek 159
    10.3 Vaardigheden bij het voeren van een verkoopgesprek 164
    Samenvatting 166
    Oefeningen 167

    11 Adviesgesprek 169
    11.1 Tell-and-explain-variant 170
    11.2 Tell-and-listen-variant 171
    11.3 Dilemma-counseling-variant 174
    11.4 Valkuilen voor de adviseur 177
    Samenvatting 178
    Oefeningen 179

    12 Slechtnieuwsgesprek 181
    12.1 Twee slechtnieuwssituaties 183
    12.2 Fase 1 Slecht nieuws meteen brengen 183
    12.3 Fase 2 Omgaan met reacties 185
    12.4 Fase 3 Zoeken naar oplossingen 188
    Samenvatting 190
    Oefeningen 191

    Deel 3 Groepsgesprekken 194
    13 Vergaderen 197
    13.1 Doel van de vergadering 198
    13.2 Rollen van deelnemers aan een vergadering 199
    13.3 Taakgericht en mensgericht gedrag 199
    13.4 Taken voor, tijdens en na de vergadering 201
    13.5 Structuur van de vergadering 205
    13.6 Ontwikkelingen in ‘vergaderland’ 208
    Samenvatting 209
    Oefeningen 211

    14 Besluitvorming 215
    14.1 Voor- en nadelen van gezamenlijke besluitvorming 216
    14.2 Fasen in het besluitvormingsproces 217
    14.3 Een verkorte versie van het besluitvormingsproces 221
    14.4 Voetangels en klemmen 222
    14.5 Drie technieken om oplossingen te ontwikkelen 224
    Samenvatting 226
    Oefeningen 227

    15 Conflicthantering 229
    15.1 Kenmerken van de conflictsituatie 230
    15.2 Conflicthanteringsgedrag 233
    15.3 Gedrag dat conflicten oproept 236
    15.4 Conflicthanteringsgesprek 238
    15.5 Conflicthantering met behulp van een bemiddelaar (mediator) 239
    15.6 Mediation als beroep 240
    15.7 Model voor een conflicthanteringsgesprek 240
    Samenvatting 243
    Oefeningen 244

    16 Onderhandelen 255
    16.1 Onderhandelaarsgedrag 256
    16.2 Onderhandelingsruimte 257
    16.3 Onderhandelingssituaties 259
    16.4 Onderhandelingsvaardigheden 260
    16.5 Harvard-methode 263
    16.6 Model voor een onderhandelingsgesprek 265
    Samenvatting 268
    Oefeningen 269

    17 Presenteren 273
    17.1 Voorbereiding van de presentatie 274
    17.2 Een presentatie houden 278
    17.3 Ingaan op reacties 281
    Samenvatting 283
    Oefeningen 284

    Aanbevolen literatuur 286
    Literatuur 288
    Register 290
    Over de auteurs 295
    Afgekapt op 60 regels

    Vaak samen gekocht

    Gesprekken in organisaties
    Organiseren en managen
    • Gesprekken in organisaties · Yvonne Gramsbergen-Hoogland, Henk van der Molen € 69,95
    • Organiseren en managen · André Weber, Aldert Doelen € 61,95
    Prijs voor beide € 131,90
    Voor 21:00 besteld, morgen in huis
    Gratis verzonden

    Anderen kochten ook

    • Het GROTE gesprekkenboek
      Het GROTE gesprekkenboek
      Jacco van den Berg
      € 47,50
    • Advieskunst
      Advieskunst
      Noëlle van der Hagen
      € 39,95
    • De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
      De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
      Stephen Covey
      € 27,50
    • Wat is onderzoek?
      Wat is onderzoek?
      Nel Verhoeven
      € 56,50
    • Basisboek Managementvaardigheden
      Basisboek Managementvaardigheden
      Wouter Fioole
      € 37,50
    • Gespreksvoering
      Gespreksvoering
      Henk van der Molen
      € 70,95

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 69,95
    Morgen in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Gesprekken in organisaties

            Gesprekken in organisaties
            Yvonne Gramsbergen-Hoogland , Henk van der Molen
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Gesprekken in organisaties

            Verwijder uw beoordeling