Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Organisatiekunde DRIE - Vormgeven aan organisatieontwikkeling
DRIE - Vormgeven aan organisatieontwikkeling
DRIE - Vormgeven aan organisatieontwikkeling
Manon Ruijters hoogleraar leren, ontwikkelen en gedragsverandering VU Amsterdam Meer over de auteurs
Lees het volledige artikel
Manon Ruijters, Ingelien Veldkamp

DRIE - Vormgeven aan organisatieontwikkeling

Paperback Nederlands 2012 9789013076981
3 beoordelingen
Verkooppositie 1075
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
49,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Organisaties ontwikkelen voortdurend. Strategische sessies, productontwikkeling, cultuurverandering, opleidingen en heidagen, ze zijn niet meer weg te denken uit organisaties die steeds complexer worden en voortdurend voor nieuwe uitdagingen komen te staan. Losse activiteiten blijken echter niet meer te volstaan om een organisatie in de juiste richting te krijgen. Bovendien worden veel van deze vormen van organisatieontwikkeling 'uit de losse pols' en op basis van persoonlijke ervaringen en overtuigingen in gang gezet. En dat levert - ondanks alle energie die men erin steekt - lang niet altijd het gewenste resultaat op.

Dus, welke interventies heeft een organisatie nodig om haar ambities te realiseren? Hoe weet je of een interventie de juiste is? Zijn verschillende interventies te combineren? Het ontwerpen van samenhangende, adequate interventies voor organisatieontwikkeling is een kunst en een kunde. Het is een zelfstandig vak geworden, met eigen principes, taal en werkwijze die je als professional houvast geven.

Manon Ruijters en Ingelien Veldkamp introduceren en ontsluiten dat nieuwe vakgebied. Ze presenteren een model rondom vier aspecten die in elke activiteit een rol spelen: Destinatie, Ruimte, Interventie en Eigenaren. Het model -DRIE- combineert inzichten uit verschillende disciplines, zoals organisatieontwikkeling, leren in en van organisaties, organisatie- en veranderkunde en de invloed van ruimte/architectuur en verbindt dit met praktijkervaring. De essentie van DRIE is: weten wat je doet en waarom je het doet; creativiteit de ruimte geven, maar ook bewust expliciteren. Gaat het wel of niet werken in deze specifieke situatie en waarom?

'DRIE – Vormgeven aan organisatieontwikkeling' is geschreven voor iedereen die zich bezighoudt met of geïnteresseerd is in organisatieontwikkeling: interne en externe adviseurs, organisatieontwikkelaars, ontwerpers, HRD'ers, HRM'ers, studenten, begeleiders en anderen die praktisch betrokken zijn bij organisatieontwikkeling.

Specificaties

ISBN13:9789013076981
Trefwoorden:organisatie-ontwerp, organisatie-ontwikkeling, organisatiekunde
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:210
Uitgever:Management Impact
Druk:1
Verschijningsdatum:3-4-2012
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Expertrecensies (1)

Peter de Roode | 28 januari 2013
Dit boek zal zijn weg zeker weten te vinden als standaardwerk op het gebied van organisatieontwikkeling. De veelzijdigheid van waaruit het boek geschreven is, de inspiratie vanuit de tuinarchitectuur, de prettige stijl van schrijven, de diepgang en tegelijkertijd de relativering van veel dingen, maken dat dit boek meer dan eens geraadpleegd zal worden.Lees verder

Lezersrecensies

4.7 van de 5
3 stemmen
2
1
0
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Manon Ruijters

Manon Ruijters werkt met name rondom vraagstukken in professionele ontwikkeling en organisatieontwikkeling. Dat doet zij met diverse partners in allerlei settings vanuit haar thuishaven Good Work Company. Sinds 2011 is zij werkzaam als lector aan Aeres Hogeschool Wageningen, waar zij zich bezighoudt met onderzoek naar professionele identiteit en organisatieontwikkeling. In 2017 werd zij hoogleraar Leren, ontwikkelen en gedragsverandering aan de VU, en maakt daar deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de Basisopleiding Verandermanagement, de MSc Verandermanagement en aanverwant onderzoek aan de School of Business and Economics. Onderzoek en praktijk lopen in haar werk voortdurend door elkaar heen. De praktijk houdt haar op het rechte spoor: de onderwerpen en vraagstukken die daar opkomen sturen de ontwikkeling. Wat zij in de praktijk tegenkomt en uitprobeert, versmelt vervolgens in het lopende onderzoek en omgekeerd. Manon Ruijters publiceert graag in zowel wetenschappelijke als populaire boeken en tijdschriften. www.goodworkcompany.nl

Andere boeken door Manon Ruijters

Bekijk alle boeken

Over Ingelien Veldkamp

Ingelien Veldkamp was lange tijd partner bij Twynstra Gudde en werkt nu als zelfstandig adviseur bij &ingelien.

Andere boeken door Ingelien Veldkamp

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Woord vooraf
Inleiding
Samenvatting

Deel 1 De kunst en kunde van het ontwerpen
Leeswijzer
1. In de kunst en de kunde van het ontwerpen: de praktijk
2. In de kunst en de kunde van het ontwerpen: het vak

Deel 2 Het model
Leeswijzer
3. Introductie op het model van drie
4. Destinatie
5. Ruimte
6. Interventies
7. Eigenaren

Deel 3 De werkwijze
Leeswijzer
8. Introductie op de werkwijze
9. Fase 1. Verkennen
10. Fase 2. Interpreteren
11. Fase 3. Expliciteren
12. Fase 4. Reflecteren

Deel 4 Handreikingen
Leeswijzer
-Handreiking 1: Het Web
-Handreiking 2: De leerprofielen
-Handreiking 3: De 7 processen
-Handreiking 4: Het grondplan
-Handreiking 5: Het landschap
-Handreiking 6: De codex formae
-Handreiking 7: Een interventielijst
-Handreiking 8: Het kiezen van begeleiders
-Handreiking 9: Het ontwikkelen van een professioneel profiel

Bronnen van inspiratie
Literatuurlijst
Trefwoordenregister
Over de auteurs

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Canon van het leren
    Manon Ruijters
    Canon van het leren
    € 64,95
  • Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep
    Janneke Schenning
    Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep
    € 39,95
  • Re-inventing business
    Henk Volberda
    Re-inventing business
    € 27,95
  • Het succes van Internal Branding
    Marc van Eck
    Het succes van Internal Branding
    € 28,95
  • Waarderend veranderen
    Saskia Tjepkema
    Waarderend veranderen
    € 28,95
  • Strategic Human Resource Management
    Paul Boselie
    Strategic Human Resource Management
    € 72,41

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        DRIE - Vormgeven aan organisatieontwikkeling

        DRIE - Vormgeven aan organisatieontwikkeling
        Manon Ruijters , Ingelien Veldkamp
        /