Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Leiderschap Het Leiderschapsboek voor Vrouwen
    Het Leiderschapsboek voor Vrouwen
    Het Leiderschapsboek voor Vrouwen
    Het Leiderschapsboek voor Vrouwen
    Marja Wagenaar

    Marja Wagenaar is Decision Architect. Zij adviseert directies, bestuurders en teams wereldwijd bij het nemen van onvoorwaardelijke besluiten met haar baanbrekende ‘10 stappen’- strategie. Door haar scherpe aanpak is zij een veelgevraagde gesprekspartner in boardrooms en op congressen.
    Eerder schreef Marja Wagenaar Het Leiderschapsboek voor Vrouwen. 

    Meer over Marja Wagenaar
    Marja Wagenaar: ‘Werk net zo hard voor jezelf als voor de organisatie’ Annegreet van Bergen 26 oktober 2015 Ook uit eigen ervaring kent Marja Wagenaar de valkuilen voor vrouwen in leidinggevende posities drommels goed. Ze werd directeur strategie bij Nuon, nadat ze in 2002 afscheid had genomen van de Tweede Kamer. Sinds 2005 is Wagenaar leiderschapscoach, en onlangs verscheen haar Het Leiderschapsboek voor Vrouwen. Een gesprek. Lees het volledige artikel
    91 dagen in de top 100
    Marja Wagenaar

    Het Leiderschapsboek voor Vrouwen

    (9)
    Paperback Nederlands 2015 1e druk 9789089652928
    Paperback | NL € 30,99 Paperback | EN € 30,99
    € 30,99
    In winkelwagen
    Nu besteld, woensdag in huis
    Gratis verzonden
    Past door de brievenbus

    Samenvatting

    Wat kun je er zélf aan doen om in je werk hogerop te komen? En hoe vervul je met succes een leiderschapsrol binnen je organisatie? Daarover gaat Het Leiderschapsboek voor Vrouwen.

    In dit boek introduceert Marja Wagenaar de 50/50-methode, een nieuw en krachtig principe om jezelf vooruit te helpen – in elke fase van de carrièrecyclus. Het uitgangspunt? Besteed de helft van je tijd en energie aan organisatiedoelen, en gebruik de andere helft om tijdens je werk je persoonlijke carrièredoelen te realiseren. Want zo creëer je de perfecte balans. De balans die nodig is om succesvol te zijn in je werk.

    'Het Leiderschapsboek voor Vrouwen' is een compleet en overzichtelijk boek, boordevol praktische oefeningen en inspirerende voorbeelden. Het is het eerste boek waarin de complete carrièrecyclus van vrouwen aan bod komt. Met items als het bouwen van je reputatie, verticaal netwerken, het naar je hand zetten van de ongeschreven regels, strategisch werken en het realiseren van je droombaan. Een boek voor vrouwen die niet alleen goed voor hun organisatie willen zorgen, maar ook voor zichzelf.

    Trefwoorden

    leiderschapvrouwelijk leiderschaploopbaan50/50-methodecarrièreontwikkelingpersoonlijke effectiviteitpersoonlijke ontwikkelingverticaal netwerkennetwerkenleidinggevenzichtbaarheidvrouwen in topfunctiesvrouw en loopbaanwerk-zelfbalansstrategisch handelengezagpersoonlijk leiderschapongeschreven regelsreputatieautoriteitstrategiestrategisch werkenongeschreven regelsreputatieautoriteitstrategiestrategisch werken
    leiderschapvrouwelijk leiderschaploopbaan50/50-methodecarrièreontwikkelingpersoonlijke ontwikkelingpersoonlijke effectiviteitzichtbaarheidnetwerkenverticaal netwerkenleidinggevenwerk-zelfbalansvrouw en loopbaanpersoonlijk leiderschapvrouwen in topfunctiesgezagstrategisch handelenstrategieongeschreven regelsstrategisch werkenautoriteitreputatiestrategieongeschreven regelsstrategisch werkenautoriteitreputatie

    Specificaties

    ISBN13:9789089652928
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:200
    Uitgever:Van Duuren Management
    Druk:1
    Verschijningsdatum:20-11-2015
    Hoofdrubriek:Leiderschap
    Thema:
    KJ Bedrijfsmanagement
    5JA Onderwerpen vooral of specifiek bedoeld voor vrouwen en / of meisjes

    Expertrecensies (1)

    Hanneke Tinor-Centi
    Hanneke Tinor-Centi
    12 november 2015
    Het Leiderschapsboek voor Vrouwen
    Wat kun je er zélf aan doen om in je werk hogerop te komen? En hoe vervul je met succes een leiderschapsrol binnen je organisatie? Dat zijn de vragen waar Marja Wagenaar antwoord op geeft in haar boek Het Leiderschapsboek voor Vrouwen.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    4.0 van de 5
    9 stemmen
    6
    0
    1
    1
    1
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (1)

    interview
    Marja Wagenaar: ‘Werk net zo hard voor jezelf als voor de organisatie’
    26 oktober 2015 Annegreet van Bergen
    Ook uit eigen ervaring kent Marja Wagenaar de valkuilen voor vrouwen in leidinggevende posities drommels goed. Ze werd directeur strategie bij Nuon, nadat ze in 2002 afscheid had genomen van de Tweede Kamer. Sinds 2005 is Wagenaar leiderschapscoach, en onlangs verscheen haar Het Leiderschapsboek voor Vrouwen. Een gesprek.
    Lees verder
    Marja Wagenaar

    Over Marja Wagenaar

    Marja Wagenaar is Decision Architect. Zij adviseert directies, bestuurders en teams wereldwijd bij het nemen van onvoorwaardelijke besluiten met haar baanbrekende ‘10 stappen’- strategie. Door haar scherpe aanpak is zij een veelgevraagde gesprekspartner in boardrooms en op congressen. Eerder schreef Marja Wagenaar Het Leiderschapsboek voor Vrouwen. Dit boek is zowel in Chinese als Engelse vertaling verschenen. Een zeldzame prestatie voor een Nederlandse auteur. 

    Andere boeken door Marja Wagenaar

    Meer over Marja Wagenaar

    Inhoudsopgave

    Inleiding

    1. De 50/50-methode
    1.1 Niet langer het braafste meisje van de klas
    1.2 Je persoonlijk plan trekken

    Deel 1: een goed begin
    Goed beginnen begint al ver voor je eerste werkdag. Dat doe je door
    de juiste baan en de juiste organisatie met de juiste werkcultuur uit te
    kiezen. Die moeten immers naadloos bij jou passen. Je eerste honderd
    dagen gebruik je om een vliegende start te maken. Je nieuwe organisatie
    goed doorgronden maakt succesvol zijn gemakkelijker.

    2. Een nieuwe baan kiezen
    2.1 De juiste werkcultuur opzoeken
    2.2 Oppassen met compromissen
    2.3 Je oogkleppen afzetten

    3. Je eerste honderd dagen
    3.1 De euforie wegslikken
    3.2 Goed afscheid nemen
    3.3 Verwachtingen managen
    3.4 Doorgaan binnen dezelfde organisatie
    3.5 De issues en de spelers in kaart brengen
    3.6 De werkcultuur doorgronden
    3.7 Leren en afleren
    3.8 Dag 101 en daarna

    Deel 2: een goede mindset
    Een goede mindset is een voorwaarde voor goed functioneren.
    Je hoofd moet de goede kant op staan. Strategisch opereren hoort
    daarbij. Net zoals het verschil willen maken. Niet blijven steken
    in wenselijkheid, maar dealen met de werkelijkheid – hoe beroerd
    die ook is – maakt dat je lastige kwesties sneller en beter oplost.

    4. De overstap van kennis- naar strategisch werker
    4.1 Moeite met de overgang
    4.2 In de grijze groeizone
    4.3 De knop omzetten
    4.4 Naar een nieuwe comfortzone
    4.5 Niet meer alles zelf doen

    5. Verschil willen maken
    5.1 Je motivatie is jouw belang
    5.2 Verandering: de nieuwe norm
    5.3 Non-incrementeel bezig zijn
    5.4 Leiden in plaats van managen
    5.5 Optimistisch zijn
    5.6 Veranderingen leiden

    6. Wenselijkheid en werkelijkheid onderscheiden
    6.1 Moralisme: een slechte raadgever
    6.2 Machteloosheid vermijden
    6.3 Dealen met de werkelijkheid

    Deel 3: een goede aanpak
    Bij een goede aanpak hoort veel geploeter om die te leren. Dat geldt
    voor het maken van een goed werkplan, voor de manier waarop je
    beslissingen neemt, prioriteiten stelt en onderhandelingen voert.
    Maar ook het naar je hand zetten van de ongeschreven regels is
    reuze belangrijk. Net zoals het uitoefenen van je gezag. Je gezag is
    de graadmeter voor je succes.
    7. Een goed werkplan maken
    7.1 Weten wat je wilt
    7.2 Hoog inzetten
    7.3 Risico’s nemen
    7.4 Scherpe analyses maken
    7.5 Je werkplan opstellen
    7.6 Puntjes op de i zetten

    8. Beslissingen, prioriteiten en onderhandelingen
    8.1 Beslissingen durven nemen
    8.2 Belangrijke en onbelangrijke beslissingen
    8.3 Een geslaagde uitvoering organiseren
    8.4 Prioriteiten stellen
    8.5 Slim onderhandelen

    9. Het spel en de ongeschreven regels
    9.1 Meespelen is de enige optie
    9.2 Het glazen plafond: een loos begrip
    9.3 Je geloofwaardigheid behouden
    9.4 De ongeschreven regels gebruiken

    10. Gezag vervangt macht
    10.1 Alles draait om gezag
    10.2 De leider zijn
    10.3 Met een team werken
    10.4 Omgaan met je baas
    10.5 Als het lastig wordt

    Deel 4: goed voor jezelf zorgen
    Goed voor jezelf zorgen vormt de basis onder je succes. Voorwaarde
    daarvoor is goed omgaan met je energie en met je tijd. Zichtbaarheid
    organiseren is cruciaal. Net als het soepel kunnen omgaan
    met tegenvallers. Beide zijn een belangrijke maatstaf voor goed
    functioneren. Als het met jou goed gaat, gaat je werk beter.

    11. Energie en tijd
    11.1 Energievreters opruimen
    11.2 Fit zijn
    11.3 Tophulp regelen
    11.4 Je tijd koesteren
    11.5 Je tijd plannen

    12. Zichtbaarheid en succes
    12.1 Zichtbaarheid is cruciaal
    12.2 Problemen opzoeken en oplossen
    12.3 Overreden en verkopen
    12.4 Vergaderingen en presentaties
    12.5 Steun vergaren

    13. Tegenvallers
    13.1 Tegenvallers oplossen
    13.2 Fouten en falen erkennen
    13.3 Beperkingen en weerstanden managen
    13.4 Als je op de verkeerde plek zit
    13.5 Angst voor ontslag
    13.6 Uit de verdringing komen

    Deel 5: goed leiderschap
    Leiderschap is leuk, maar het komt niemand zomaar aangewaaid.
    Goed leiderschap betekent steeds maar weer opnieuw willen leren.
    Voor goed leiderschap moet je een aantal zaken in huis hebben.
    En je moet er niet bang voor zijn dat leiderschap onder een vergrootglas
    ligt. Inclusief leiderschap, waarbij je veel samenwerkt, heeft de
    toekomst. Dat is toevallig iets waar vrouwen goed in zijn.

    14. Leren
    14.1 De drie N’s: nieuwsgierig, nederig en nuchter
    14.2 Jouw favoriete manier van leren
    14.3 Leren van narigheid
    14.4 Mensen om van te leren
    14.5 Je organisatie lerend maken

    15. Leiderschap
    15.1 Leiderschap is een relationele kwestie
    15.2 Jouw leiderschapsrol goed invullen
    15.3 Kiezen voor inclusief leiderschap

    Deel 6: een goede toekomst
    Een goede toekomst bouw je zelf. Dat begint met uit te vinden hoe
    jouw droombaan eruit zou moeten zien. Om vervolgens natuurlijk
    te zorgen dat je die droombaan ook te pakken krijgt. Daar hoort bij
    dat je jezelf nadrukkelijk profileert en leert om verticaal te netwerken.
    Je reputatie heb je dan ook helemaal zelf in de hand.

    16. Je droombaan
    16.1 Carrières met gebroken lijnen
    16.2 Je droombaan formuleren
    16.3 Je droombaan realiseren

    17. Jezelf profileren op de arbeidsmarkt
    17.1 Een reputatie bouwen
    17.2 Een netwerk creëren
    17.3 Verticaal netwerken
    17.4 Online aanwezig zijn
    17.5 Headhunters gebruiken
    17.6 Je c.v. op orde hebben

    18. Tot slot: succes!
    18.1 Blijf de 50/50-methode gebruiken
    18.2 De wereld ligt voor je open

    Noten
    Literatuur
    Over de auteur
    Afgekapt op 62 regels

    Anderen kochten ook

    • De Wet van Snuf
      De Wet van Snuf
      Jos Burgers
      € 22,50
    • Onvoorwaardelijke besluiten in 10 stappen
      Onvoorwaardelijke besluiten in 10 stappen
      Marja Wagenaar
      € 32,99
    • Morele dilemma's in de boardroom
      Morele dilemma's in de boardroom
      Mijntje Lückerath-Rovers
      € 32,50
    • Doorbreek de cirkel!
      Doorbreek de cirkel!
      Arend Ardon
      € 23,99
    • Waar een wiel is, is een weg
      Waar een wiel is, is een weg
      Jaap Bressers
      € 20,–
    • The Leadership Book for Women
      The Leadership Book for Women
      Marja Wagenaar
      € 30,99

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 30,99
    Woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Het Leiderschapsboek voor Vrouwen

            Het Leiderschapsboek voor Vrouwen
            Marja Wagenaar
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Het Leiderschapsboek voor Vrouwen

            Verwijder uw beoordeling