Rolf Mulder heeft ruim veertig jaar ervaring als hr- directeur van grote ondernemingen en is nu werkzaam als directeur-bestuurder van een school.
Meer over Rolf MulderStap in de voetsporen van Olivier B. Bommel en leer de fijne kneepjes van leiderschap!
Leiderschap en Olivier B. Bommel?
Leidinggevenden kunnen meer van stripheld Olivier B. Bommel leren dan je in eerst instantie zou denken. Een van zijn bijzonder markante trekjes is zijn onbedwingbare neiging om voortdurend de leiding te willen nemen en onmogelijke opdrachten uit te delen. Hij komt ermee weg dankzij zijn unieke talent om zijn eigen incompetentie te compenseren met een volstrekt vertrouwen in zijn ‘hulptroepen’.
Hoe scoor jij op leiderschapskenmerken?
In moderne leiderschapstheorieën komt deze drang om op elke situatie je stempel te willen drukken heel weinig aan de orde. Ten onrechte. Auteur Rolf Mulder identificeert het unieke leiderschaps-DNA van Bommel aan de hand van scènes uit de stripreeks. Ook vergelijkt hij ‘Ollie’ met de Amerikaanse presidenten Obama, Trump en Biden. Met de Bommel-test meet je hoe je zelf scoort op kenmerken als stempeldrang en noblesse oblige.
Competentie leiderschap ontwikkelen
’t Wordt tijd dat ik de leiding neem zet je aan het denken over je eigen leiderschapscompetenties. Met een knipoog én met een serieuze ondertoon. Want: wie de stijl van Bommel weet toe te passen, heeft de routekaart in handen naar echt leiderschap.
leiderschap leidinggeven stempeldrang management incompetentie noblesse oblige managementtheorie motivatie onconventioneel leiderschap leiderschapsstijl hulp vragen teamdynamiek zelfkennis persoonlijk leiderschap teams kwetsbaarheid leiderschap in strips gedachte-experiment hulptroepen culturele metaforen management paradox antiheld humor humor in leiderschap managementontwikkeling gedeeld leiderschap zelfreflectie competentieprofielen authentiek leiderschap leiderschap-dna literatuur leiderschaps-DNA doelgerichtheid leercirkel van maslow medewerkersbetrokkenheid marten toonder machtsdynamiek leidinggeven aan professionals leiderschapsstijlen dunning-kruger effect mentorschap bommel-bypass filosofie persoonlijke ontwikkeling besluitvorming strips tom poes leiderschapsontwikkeling creativiteit cadeau paradoxen populaire cultuur anti-held vibreren
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
