Saskia Tjepkema is verbonden aan Kessels & Smit, The Learning Company, een adviesbureau op het gebied van leren, ontwikkelen en organisatieverandering. Zij ondersteunt individuen, teams en organisaties met ontwikkelvragen.
Meer over de auteursWie aan verandering werkt in organisaties, komt vroeg of laat verhalen tegen. Over wat een goed team is, bijvoorbeeld. Over hoe het nu gaat. Of over hoe de toekomst eruitziet. Soms zijn ze bewust, soms wat meer impliciet, maar ze hebben altijd invloed. Door verhalen te vangen, ontrafelen en zichtbaar te maken, kun je je er samen toe verhouden en ervoor kiezen om nieuwe plotlijnen te ontwikkelen. Om zo beweging mogelijk te maken.
‘Verhalen’ in meervoud, want naast het dominante verhaal zijn er altijd andere verhalen in elke persoon, groep of organisatie. Die meerstemmigheid kan productief uitpakken: perspectieven die elkaar corrigeren, aanvullen of verdiepen. Maar net zo vaak ontstaat er een kakofonie, of doet een belangrijk deel van de invalshoeken nooit mee. Hoe zorg je dat de verschillende verhalen elkaar versterken en bijdragen aan de onderlinge verbinding? En hoe kom je samen tot nieuwe verhalen die uitnodigen tot actie?
'Verhalen veranderen' verkent de manier waarop je kunt werken met verhalen in de context van organisatieverandering en teamontwikkeling. Een praktisch boek voor zowel veranderkundigen als (team)coaches en leidinggevenden.
Naast theorie, concepten en veel voorbeelden uit de veranderpraktijk van de auteurs, vind je 18 werkvormen waarmee je zelf aan de slag kunt.
Saskia, Joeri, Martijn, Luc, Koen en Lieve werken allen als adviseur, (team)coach en procesbegeleider. Ze zijn verbonden aan Kessels & Smit, The Learning Company. Samen verzorgen ze ook leertrajecten en workshops over werken met verhalen in organisaties. Saskia, Luc en Joeri schreven eerder 'Waarderend veranderen: Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers'.
Dat verhalen belangrijk zijn op individueel niveau weten we: het brengt lijn in het leven, en helpt richting te bepalen. Dit boek onderzoekt de werking van verhalen in teams en organisaties, en geeft mooie voorbeelden, praktische werkvormen en verhelderende reflecties. Het is helder van taal en structuur, en duidelijk gebaseerd op jarenlange ervaring en gedeelde inzichten van de auteurs. - Christien Brinkgreve, emeritus hoogleraar sociale wetenschappen, auteur van 'Vertel. Over de kracht van verhalen'.
Ieder mens is een verhaal, dat weten we, maar hoe je elkaar een nieuw verhaal over vernieuwing in leidt en stap voor stap van personage tot schrijver wordt is een uitdaging voor leiders en vernieuwers. Dit prachtige boek wijst de weg, geeft houvast en laat je pas los wanneer je zelf verder kunt. - Eric Koenen, Schrijver, commissaris en adviseur.
