ondernemer, auteur van o.a. 'Opdrachten binnenhalen met de GunfactorVerhoger'
Meer over Gertien BeijeringSolliciteren? Zet je gunfactor in!
Paperback Nederlands 2018 2e druk 9789462961036Samenvatting
Laat jezelf zien, zet je Gunfactor in en krijg die nieuwe baan!
Wie tegenwoordig succesvol wil solliciteren, zal het moeten hebben van zijn netwerk. 85% van de vacatures wordt namelijk via via ingevuld door referral marketing, waarbij anderen jouw ambassadeur zijn. Als sollicitant moet je daarom werken aan je persoonlijke zichtbaarheid en vindbaarheid. Het hebben van een hoge gunfactor bij de juiste mensen zorgt ervoor dat ze aan je denken en je benaderen wanneer ze iets horen dat voor jou interessant kan zijn.
Een optimale online en offline presentatie van jezelf is van doorslaggevend belang om goed in beeld te komen bij recruiters, werkgevers en netwerkcontacten. Het wekt vertrouwen. Gertien Beijering leert je hoe je invloed kunt uitoefenen op jouw gunfactor zodat je zelf in de lead bent en die felbegeerde baan krijgt.
Met dit praktische boek leer je alles over:
- Hoe je ervoor zorgt dat mensen aan je denken wanneer ze een passende vacature hebben
- Hoe je opvalt tussen andere sollicitanten
- Hoe je je kennis, kunde en meerwaarde op een overtuigende wijze onder de aandacht brengt
- Hoe je een duurzaam netwerk opbouwt van persoonlijke ambassadeurs
- Hoe je vertrouwen opbouwt en commitment krijgt zodat jou die baan gegund wordt
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Gertien Beijering
Inhoudsopgave
1 De sollicitatie-ijsberg 13
1.1 Onder en boven water 14
1.2 Werving en selectie anno nu 16
2 Gunnen 29
2.1 Wat is gunnen? 29
2.2 Het Multidisciplinaire Gunningswiel 32
3 De basis: de as van het Multidisciplinaire Gunningswiel 37
3.1 Wie ben ik? 37
3.2 Wie wil ik zijn? 52
4 Zichtbaarheid: zien en gezien worden 61
4.1 Wie is je doelgroep? 62
4.2 Wat is je boodschap? 64
4.3 De wereld van LinkedIn 65
4.4 Facebook voor het delen van privézaken 71
4.5 Twitter, het snelle medium 73
4.6 Zien en gezien worden op internet 74
4.7 Face-to-face zichtbaarheid 75
5 Contact: ook dat kun je voorbereiden 79
5.1 Eerste indruk: binnen 30 seconden 79
5.2 Hoe win je vertrouwen en commitment? 82
5.3 Vooraf bellen 89
6 Afstemming: zoek de overeenkomsten en doe er iets mee 93
6.1 DISC 93
6.2 In gesprek met een open houding 99
6.3 Op naar herkenning 101
7 Kennis: laat zien hoe goed je bent 103
7.1 Maak een gunfactorverhogend cv 103
7.2 Je verbluffende sollicitatiebrief 112
7.3 Sollicitatiegesprek zonder nagelbijten 119
7.4 Maak jezelf zichtbaar en vindbaar op LinkedIn 128
8 Gedrag: werk aan waardering 145
9 Relaties: het is net werken 151
10 Hoe nu verder? 157
10.1 Terugblik 157
10.2 Hoe breng je dit alles nu in de praktijk? 160
Dankwoord 163
Over Gertien Beijering 165
Bronnen 168
Bijlagen 169
Bijlage 1 – Kwaliteitenlijst 169
Bijlage 2 – 360° Feedbackformulier 174
Bijlage 3 – Werkwaarden 176
Bijlage 4 – Drie voorbeeld-cv’s 178
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan