Daniel Coyle is talentspecialist en The New York Times-bestsellerauteur. Eerder schreef hij onder meer het gerenommeerde The Talent Code.
Meer over Daniel CoyleDe weg naar succes is voor elk bedrijf uniek, maar alle succesvolle bedrijven hebben één ding met elkaar gemeen: een sterke bedrijfscultuur.
De bedrijfscultuur-code laat zien dat zo'n cultuur niet spontaan ontstaat, maar iets is wat je zelf creëert. En het goede nieuws: er zijn praktische en concrete stappen die je kunt nemen om dit voor elkaar te krijgen.
Daniel Coyle, bestsellerauteur en expert op het gebied van talentontwikkeling, bestudeerde 's werelds meest succesvolle organisaties (van Pixar tot grote multinationals) om te onderzoeken hoe zij een goede sfeer en daadkrachtige groepsmentaliteit cultiveren. Door de nieuwste wetenschappelijke inzichten te combineren met down-to-earthlessen van leiders van wereldklasse, legt Coyle uit hoe je een omgeving creëert waarin innovatie bloeit en verwachtingen worden overtroffen.
Het maakt niet uit wat je doel is of hoe groot je bedrijf is, dit boek helpt je om er een goed geoliede machine van te maken, oftewel: een bedrijf om van te houden.
bedrijfscultuur organisatiecultuur samenwerken psychologische veiligheid teams leiderschap vertrouwen groepsdynamiek kwetsbaarheid doelgerichtheid saamhorigheid groepsprestaties sociometrie feedback communicatie verandering groepsidentiteit werksfeer teambuilding creativiteit communicatiepatronen rotte appels prestaties groepsgedrag managementstijl lerende organisatie sociale signalen innovatie prestatiecultuur emotionele intelligentie luisteren leiderschapsstijlen sociale connectie vertrouwenssignalen feedbackcultuur gedragsverandering motivatie risico nemen organisatiepsychologie coaching besluitvorming neuropsychologie angstcultuur innovatiecultuur organisatieverandering crisis management gedragseconomie inclusiviteit personeelsmanagement mentale modellen gastvrijheid collectieve intelligentie werkgeluk statusmanagement militaire strategie narratief leiderschap familiecultuur sportpsychologie groupthink gedragspatronen empathie succesfactoren rituelen biosemiotiek
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
