Cultuurverandering gaat niet vanzelf, maar het kan wel! In dit boek zet Maaike Thiecke de schijnwerper op jouw specifieke invloed en arsenaal als adviseur bij cultuurverandering.
In Participative Transformation, Roger Klev and Morten Levin insist that participative learning and developmental processes are essential in organizational change. Meer
Now in trade paperback, the hip, iconoclastic CEO of Zappos shows how a different kind of corporate culture can make a huge difference in achieving remarkable results -- by actually creating a company culture that values happiness - and then delivers on it. Meer
Het boek 'The Six Secrets of Change' bevat de essentiële lessen voor leiders uit het bedrijfsleven en de non-profit sector voor het bewerkstelligen van groei in een complexe omgeving. Meer
Dit boek laat zien hoe individuen en organisaties hun eigen creativiteit saboteren. David Owens identificeert 6 beperkingen en biedt de oplossingen. Meer
De economie loopt vast, slecht regeringsbeleid, ondernemingen die mislukken, leiders die niet leiden, managers die niet managen,”Hoe kan dit gebeuren? Meer
Driekwart van de verandertrajecten mislukt. De reden? Veel veranderaars kijken wel, maar zien weinig. 'Diagnosing Change' biedt daarom op een bijzondere wijze een inleiding tot de organisatiediagnostiek: via kunstvormen. Meer
Tony Bingham en Marcia Conner laten in 'The New Social Learning' zien hoe u met social media de meest prangende opleidingsuitdagingen in uw organisatie het hoofd kunt bieden. Meer
'Toyota Kaizen Methods: Six Steps to Improvement' focuses on the skills and techniques practiced inside Toyota Motor Corporation during the past decades. Meer
'Winning through Innovation' maakt duidelijk waarom een focus op korte termijn succes vaak de kans vergroot op mislukkingen op de lange termijn. In tegenstelling tot veel andere boeken over innovatie, is dit boek het eerste dat voorziet in systematische, geïntegreerde instrumenten en stappen waarmee u direct aan de slag kunt voor het verkrijgen van praktische inzichten op gebied van evolutionaire en revolutionaire veranderingen in uw eigen organisatie. Meer
Programmamanagement is een nieuwe benadering om de kans op succes van verandermanagement te maximaliseren. 'Enterprise Programme Management' beschrijft een benadering van programmamanagement die de nadruk legt op de vaardigheden en capaciteiten die organisaties moeten ontwikkelen om veranderprogramma's effectief te managen. Meer
One small idea can ignite a revolution just as a single matchstick can start a fire. One such idea--putting employees first and customers second-sparked a revolution at HCL Technologies. Meer
Dit boek bevat een uitgebreide set instrumenten: diagnosemodellen waarmee een veranderkundige situaties kan analyseren en beoordelen. En interventiemethoden die de veranderkundige kan gebruiken om de situatie te beïnvloeden. Meer
This timely handbook represents the latest thinking in the field of technology and innovation management, with an up–to–date overview of the key developments in the field. Meer
The A3 report has proven to be a key tool in Toyota's successful move toward organizational efficiency, effectiveness, and improvement, especially within its engineering and R&D organizations. Meer
'Designing Your Organization' is a hands–on guide that provides managers with a set of practical tools to use when making organization design decisions. Meer
You've read the headlines: industry after industry (airlines, automakers, drug companies, high tech) battered by globalization, deregulation, and commoditization. Meer
"Designing the Customer-Centric Organization" offers today's business leaders a comprehensive customer-centric organizational model that clearly shows how to put in place an infrastructure that is organized around the demands of the customer. Meer