Annemiek Burema helpt al meer dan twintig jaar organisaties om succesvol te veranderen.
Meer over Annemiek BuremaDe meeste medewerkers willen wel
Kantel het beeld van je medewerkers en ontdek hun veranderkracht
Gebonden Nederlands 2024 1e druk 9789461266453Samenvatting
Veel leidinggevenden hebben een negatief beeld van de veranderbereidheid van hun medewerkers. Dat is onterecht, demotiverend en niet productief. De meeste medewerkers willen juist graag dat er iets verandert. Ze hebben alleen geen behoefte aan de zoveelste schijnverandering.
Dit boek beschrijft hoe het veranderen van het beeld van je medewerkers leidt tot een andere aanpak. Je doet niet langer wat hoort, maar je werkt samen aan wat nodig is. Dat scheelt niet alleen veel tijd, geld en negatieve energie, het zorgt vooral voor veel meer resultaat.
De vraag is niet of je medewerkers wel willen veranderen. De vraag is of jij dat wil?
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1. Het huidige beeld 8
Het ontstaan van een beeld 8
Ons beeld van elkaar 10
Ons beeld van organiseren 14
Ons beeld van veranderen 24
2. De valkuil van ons beeld 27
Vastzitten in een vicieuze cirkel 27
Veranderen vanuit een verouderd beeld 32
Het maakt meer kapot dan je lief is 34
3. Werken aan een nieuw beeld 39
De virtueuze cirkel 40
Is er überhaupt wel een leidinggevende nodig? 56
De rol van de medewerker 59
4. Veranderkracht 63
Veranderen op basis van gelijkwaardigheid 63
Veranderen van gedrag 66
Het veranderproces 71
Tips voor blijvende veranderkracht 80
Dankwoord 93
Bronnen 94
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan