Dit boek beschrijft alle ins en outs met betrekking tot de RI&E, zoals de eisen waaraan een RI&E moet voldoen, inzichten in de achtergronden en een duidelijk stappenplan voor de uitvoering. Meer
In dit boek leer je zes vormen van energie in een team herkennen. Daarnaast ontdek je de teamenergiemethode die ervoor zorgt dat bij ruim 65 procent van de teams binnen 4 maanden na de start van een traject een significante verbetering van de energie te zien is. Meer
Dit boek vertelt leidinggevenden, managers, hr-medewerkers en iedereen die beter en efficiënter wil motiveren, meer over de ZelfDeterminatieTheorie (ZDT) van Deci en Ryan. Meer
De preventiemedewerker helpt de werkgever bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Goede arbeidsomstandigheden voorkomen dat mensen uitvallen door ongevallen of ziekte. Meer
Waarom worden mensen bang in organisaties? In dit eerste Nederlandstalige boek over angstcultuur wordt antwoord gegeven op deze vraag en worden oplossingen aangereikt. Meer
Stevig (leren) staan bespreekt helder en beknopt de theorie over professionele identiteit, beroepsidentiteit, ontwikkelidentiteit en leiderschapsidentiteit. Meer
Deze herziene, zesde editie is qua opzet gelijk gebleven aan de vorige. Wel is deze geactualiseerd en voorzien van nieuwe literatuur, onderzoeksresultaten, modellen en cases. Meer
Dit boek onderzoekt de impact van technologische vooruitgang, vakbondsbewegingen en demografische veranderingen op arbeidstijden en biedt een overzicht van de huidige regelgeving en toekomstige trends. Meer
Behandel je mensen als rockstars en laat je verrassen. Elke onderneming kan de Rockstars Methode toepassen en zo een magneet worden voor talent en sterke resultaten boeken, net als Team Rockstars IT. Meer
Het is hier net een kleuterklas laat overtuigend zien dat jouw team gewoon een kleine groep mensen is met menselijke behoeftes. Sayma Kuipers beschrijft wat die behoeftes zijn en hoe je daar als leidinggevende op kunt inspelen. Meer
In dit boek geeft HR-expert Bob Zeegers je de negen succesformules voor HR met ballen, waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal. Meer
Hoe HR-analytics stap voor stap kan worden toegepast bij het bepalen, uitvoeren en monitoren van HR-interventies, -beleid en -strategie. Hoe je waarde creëert voor de organisatie met behulp van HR-analytics. Meer
Recruitment Unicorns is het enige boek dat je nodig hebt voor een messcherpe recruitmentagenda. Zo’n vijftig experts op het gebied van de arbeidsmarkt, employer-branding en recruitment delen hun kennis, ervaring en advies. Meer
Ook deze vierde versie van 'Het GROTE gesprekkenboek' staat boordevol met tips en tools, meest gestelde vragen, aandachtspunten en stappenplannen. Meer
De serie 'De preventiemedewerker aan het werk' verschaft de preventiemedewerker alle praktische informatie die hij nodig heeft om deze taak goed uit te kunnen voeren. Meer
Veel werkgevers en personeels- of HR-mensen krijgen stress bij het horen van de term Poortwachter. Dat is begrijpelijk, fouten of vergissingen geven veel narigheid. Meer