Organisatieontwikkeling met Theory U

Voorwoord
Dankwoord
Inleiding

1. Inleiding op Theory U
2. Werken met Theory U, voorwaarden en voorbereidingen

Deel 1: Werkvormen
-Waar zijn we nu in de U?
3. Seeing: Community building
4. Seeing: Aandachtig waarnemen
5. Seeing: Future Search
-Waar zijn we nu in de U?
6. Sensing: Dialoog
7. Sensing: De natuur in
8. Sensing: Anders waarnemen door bewegen
-Waar zijn we nu in de U?
9. Presencing: Qigong
10. Presencing: Meditatie
11. Presencing: Het gebruik van informatie uit dromen voor organisatieontwikkeling
12. Presencing: Visualisaties
-Waar zijn we nu in de U?
13. Crystallizing: In beweging komen als het 'vastzit'
14. Crystallizing: Action Table
15. Crystallizing: Teamcoaching
16. Crystallizing: World Café
-Waar zijn we nu in de U?
17. Prototypen: Scenario- en structuuropstellingen
18. Prototypen: Creatieve brainstorm

Deel 2: Casussen
19. KLM Cargo: Theory U van top tot werkvloer
20. FairConnect: Prototypen van een innovatief businessconcept
21. Van Boerderij naar Buurderij door presencing
22. Achmea: Theory U als succesvol model in een leergang voor specialisten
23. TNO: het evalueren van de U: Leerprocessen in organisaties
24. The Hub Amsterdam: Sensing om sociale community's te faciliteren
25. Enviu: Crystallizing door samen creatief te denken
26. Seats2meet.com: Co-creëren in sociale netwerken
27. Theory U en het Yin Yang Event
28. U-en in je uppie
29. Het vorkmodel: co-creatie tussen professional en cliënten
30. Conclusies casuïstiek

Bronnen per hoofdstuk
Over de auteurs