Platform voor business professionals
q&a
Algemeen management
Een betere samenwerking begint niet bij het veranderen van je collega’s, maar bij jezelf. In Teamwork? Eerst even over mij legt spreker, trainer en expert op het gebied van werkgeluk dr. Sandra Klijn precies uit hoe je dit aanpakt. Klijn: ‘Hoe beter jij jezelf kent, hoe beter je kunt verbinden met anderen’.
Nieuwste artikelen Alle artikelen
preview
Mens en maatschappij
10 november
Rens van Tilburg
4-5 minuten leestijd
Nederland behoort tot de rijkste samenlevingen ter wereld. Toch groeien de ongelijkheid, maatschappelijke onvrede en onzekerheid. Volgens Rens van Tilburg vraagt dat om een fundamenteel andere kijk op welvaart en kapitalisme. In Alles voor elkaar pleit hij voor een economie waarin financieel, sociaal en natuurlijk kapitaal elkaar versterken.
recensie
Psychologie
10 november
Annemiek Smans
4-5 minuten leestijd
In Vertel onze kinderen hoeveel ik van ze hou beschrijft Yoeri van Haaften het aangrijpende verhaal van zijn partner Annemarie Litjens en haar psychische worsteling. Recensent Annemiek Smans leest een indringend en openhartig boek dat vragen oproept over mentale gezondheid, hulpverlening en de schijn van een perfect leven. Een verhaal dat niet meer loslaat.
preview
preview
10 november
Rob van de Star
3-5 minuten leestijd
Meer omzet betekent niet automatisch dat een bedrijf meer medewerkers nodig heeft. In zijn boek Second Workforce: Opkomst van Agents & Humanoids laat Rob van de Star zien hoe AI-agents en humanoïde robots nieuwe uitvoeringscapaciteit kunnen creëren. Waar liggen de kansen voor het mkb en hoe begint u zonder de dagelijkse operatie verder te belasten?
recensie
Leiderschap
10 november
Christel Deckers
2-3 minuten leestijd
Alweer een boek over leiderschap? Christel Deckers begon met enige scepsis aan Leidinggeven is een contactsport van Ward Grootens en Hilde Aarts. Toch weet dit boek haar te overtuigen. Met twaalf praktische vaardigheden, een toegankelijke schrijfstijl en verdiepende podcasts bieden de auteurs waardevolle inzichten voor iedereen die leidinggeeft of dat overweegt.
recensie
Algemeen management
9 november
Jan Hoogstra
3-5 minuten leestijd
Humor op de werkvloer is meer dan een leuke grap tussendoor. In Happy hours laat Luc Haekens met 47 praktische tips zien hoe humor kan bijdragen aan betere communicatie, samenwerking en een prettige werksfeer. Recensent Jan Hoogstra ontdekt een luchtig en vermakelijk boek met verrassend bruikbare ideeën voor organisaties en leidinggevenden.
Interview
Verandermanagement
9 november
Marianne ter Mors
5-7 minuten leestijd
We veranderen ons suf: we trouwen, verhuizen en kiezen voor kinderen. Maar zodra er op het werk iets moet veranderen, gaan de hakken in het zand. Hoe kan dat toch? In zijn boek De kracht van Viraal Veranderen laat Willem Koerselman zien hoe het anders kan. En waarom je daar absoluut een ‘Harry’ bij nodig hebt.
Meer lezen in het Online Magazine Alle artikelen
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
Recensies Alle Recensies
recensie
Psychologie
9 november
Erleyne Brookman
3-4 minuten leestijd
Wat kunnen wolven ons leren over menselijk gedrag, samenwerking en onze plek in de wereld? In Wat wolven ons leren deelt psycholoog Patricia Pasquin haar ervaringen in een wolvenreservaat. Recensent Erleyne Brookman ontdekt indrukwekkende verhalen die uitnodigen tot zelfreflectie en nieuwe inzichten bieden over de invloed van onze omgeving op ons gedrag.
recensie
Leiderschap
6 november
Hans de Witte-van Mierlé
3-5 minuten leestijd
In Wat je niet ziet nodigt Danny Mullenders de lezer uit om met een sociaal-psychologische blik naar gedrag in organisaties te kijken. Recensent Hans de Witte-van Mierlé ontdekt een boek dat geen kant-en-klare antwoorden biedt, maar met verhalen, theorieën en reflectievragen aanzet tot nadenken. Juist die uitnodiging maakt het boek waardevol.
recensie
Leiderschap
6 november
Henk Jan Kamsteeg
3-5 minuten leestijd
Hoe pas je de zeven eigenschappen van Stephen Covey toe op neurodivergente breinen? In De zeven eigenschappen voor alle breinen laat Rachelle Wagner zien hoe verschillen in denken, communiceren en samenwerken juist kansen bieden. Recensent Henk Jan Kamsteeg ontdekt een waardevolle vertaling van Coveys inzichten, die helpt om elkaar beter te begrijpen.
Interviews Alle Interviews
Interview
Financieel management
4 november
Hans van der Klis
5-7 minuten leestijd
Als jonge financiële whizzkids de top willen bereiken in hun vakgebied, doen ze er goed aan zich niet alleen op de cijfertjes te richten. Dat is inmiddels een commodity, stelt Mohamed Bouker, partner bij Deloitte, in De allerbeste nummer twee. Hij schreef het boek met zijn collega Egon Hoppe. ‘Natuurlijk is de inhoud belangrijk, maar als je een goede CFO wil worden, heb je ook leiderschapskwaliteiten nodig.’
Interview
Inkoop en logistiek
2 november
Hans van der Klis
5-7 minuten leestijd
Met Leveranciersmanagement met CATS SRM laat Linda Tonkes zien dat leveranciersmanagement cruciaal is voor een organisatie van enige omvang. Het boek is de nieuwste aanvulling in de CATS-best practices voor het managen van contracten en relaties. Het helpt je met een gestructureerde manier van werken. De oplossing ligt niet in de techniek, zegt Tonkes. ‘Als je een slecht proces automatiseert, heb je een geautomatiseerd slecht proces.’
Interview
Leiderschap
30 oktober
Peter Spijker
5-7 minuten leestijd
Goed leiderschap draait vooral om de relatie met medewerkers. Wie mensen wil motiveren, moet naar hen luisteren, zichzelf kennen en ruimte bieden voor hun perspectief. In Leidinggeven is een contactsport benadrukken Ward Grootens en Hilde Aarts het belang van verbinding, de relatiedialoog en authentiek leiderschap. Want bij echt contact ontstaat er ruimte voor vertrouwen, betrokkenheid en verandering.
Podcasts Alle Podcasts
podcast
Leiderschap
29 oktober
Danny Mullenders
3-4 minuten leestijd
Waarom nemen sommige medewerkers nauwelijks initiatief? Ligt dat aan hun karakter, of ook aan de manier waarop hun leidinggevende met hen omgaat? In Managementboek podcast De Boekenpraktijk spreekt Willem van Leeuwen met organisatiepsycholoog Danny Mullenders over zijn boek Wat je niet ziet. Hij pleit ervoor om niet alleen naar mensen afzonderlijk te kijken, maar juist naar wat er tussen hen gebeurt.
podcast
Werk en loopbaan
15 oktober
Damla Kartal
3-4 minuten leestijd
Waarom blijven zoveel mensen hangen in een baan waarin ze niet gelukkig zijn? Waarom spreken we ons niet uit tijdens vergaderingen, terwijl we precies weten wat we willen zeggen? Volgens Damla Kartal, auteur van Het lef om te doen, ontbreekt het ons vaak niet aan ambitie, maar aan de moed om daadwerkelijk in actie te komen. Ze is te gast in De Boekenpraktijk.
podcast
Algemeen management
1 oktober
Tiessens & van der Wal
4-5 minuten leestijd
Moeten we in Nederland weer gewoon vijf dagen gaan werken? Het pleidooi van VVD-fractievoorzitter Ruben Brekelmans is een mooie binnenkomer voor een gesprek in podcast De Boekenprakijk. Want is méér werken echt het antwoord? Of moeten we vooral anders kijken naar werk? Naar organisaties? En naar de andere delen van ons leven?
Previews Alle Previews
preview
Organisatiekunde
9 november
Joris Kok
4-6 minuten leestijd
Meer controle, extra KPI’s en nieuwe managementmodellen maken organisaties niet vanzelf sterker. Volgens Joris Kok, auteur van Ecologisch organiseren, ligt de sleutel tot veerkracht juist in de verbindingen tussen mensen. Geïnspireerd door natuurlijke ecosystemen laat hij zien hoe leiders hun organisatie kunnen laten floreren zonder alles te willen beheersen.
preview
Leiderschap
6 november
Jeroen Offermans
4-6 minuten leestijd
Waarom functioneren sommige leiderschapsteams niet goed, terwijl alle teamleden afzonderlijk uitstekend presteren? Volgens Jeroen Offermans ligt het antwoord vaak niet bij de individuele leiders, maar in de onderlinge dynamiek. In zijn boek Het pad van het team laat hij zien hoe onzichtbare patronen samenwerking belemmeren en hoe teams die kunnen doorbreken.
preview
Algemeen management
6 november
Peter Michels
2-4 minuten leestijd
De meeste ondernemers startten hun bedrijf om vrij te zijn. Om zelf te bepalen hoe hun dagen eruitzien. Jij wellicht ook. En toch zit je 's avonds nog met de telefoon in de hand, met het gevoel dat de zaak jou runt in plaats van andersom. Volgens ondernemer en spreker Peter Michels ligt dat zelden aan een gebrek aan vaardigheden. Het zit dieper: in de overtuigingen die je onbewust meedraagt.
Actueel Alles in Actueel
nieuws
Marketing
6 oktober
Managementboek Redactie
leestijd
Platform Innovatie in Marketing (PIM) heeft de tien genomineerden voor de PIM Marketingliteratuurprijs 2026 bekendgemaakt. De boeken bieden nieuwe inzichten in het marketingvak, van merkopbouw en groeistrategie tot duurzaamheid en waardecreatie.
nieuws
actueel
24 september
Managementboek Redactie
1-2 minuten leestijd
Een boek schrijven is vaak een eenzame bezigheid. Zodra het boek er ligt, begint er echter iets nieuws. Hoe zorg je dat je ideeën hun weg vinden naar lezers, organisaties en de samenleving? Over die vraag gaat het tijdens het Auteursdiner van het Auteurscollectief, op dinsdag 6 oktober bij De Groene Afslag in Bussum.
nieuws
actueel
25 augustus
Managementboek Redactie
leestijd
Het begon vijf jaar geleden met een opmerkelijke oproep voor leidinggevenden: wie wil meedoen aan een film over het functionerings- of feedbackgesprek? Filmmaker Maartje Bakers wil als fly on the wall aanwezig zijn bij dit soort gesprekken: 'Managers worden in Nederland tamelijk kritisch bejegend. Werknemers zijn mondig, zeker de nieuwe generatie. Ik denk dat deze film kan laten zien hoe complex hun taak is.'
Opinie Alles in Opinie
achtergrond
Personeelsmanagement
19 oktober
Vivian Acquah
6-8 minuten leestijd
Waarom blijft echte inclusie in organisaties vaak uit, ondanks alle goede bedoelingen? In Inclusie werkt (niet) laat Sana Sellami zien hoe gebrek aan mandaat, budget en leiderschap verandering belemmert. Recensent Vivian Acquah herkent de patronen vanuit haar eigen praktijk en bespreekt zes concrete stappen om inclusie structureel te verankeren.
column
Leiderschap
15 oktober
Lizzy Prins
6-8 minuten leestijd
Jarenlang draaide de AI-race om het slimste model. Inmiddels lijken de grote aanbieders zich steeds nadrukkelijker te onderscheiden met alles wat daaromheen zit: merk, vertrouwen, integraties en complete bedrijfsomgevingen. Lizzy Prins vraagt zich af of de chatbot straks nog wel het echte product is.
column
Algemeen management
13 oktober
Justin van Lopik
1-2 minuten leestijd
We verwachten dat mensen zelfstandig handelen, verantwoordelijkheid nemen en de regie pakken. Maar geven we ze daarvoor wel voldoende vertrouwen, ruimte en middelen? In het oktobernummer van Managementboek Magazine kijken we naar de wisselwerking tussen vertrouwen geven en verantwoordelijkheid nemen. Want wie moet eigenlijk de eerste stap zetten?
Videos Alle Videos
video
Verandermanagement
12 mei
Managementboek Redactie
2-3 minuten leestijd
In steeds meer organisaties ziet sociaal psycholoog en veranderkundige Arend Ardon leidinggevenden die geen leiding meer durven te geven. Niet omdat ze geen verantwoordelijkheid willen nemen, maar omdat ze bang zijn dat duidelijkheid als onveilig wordt ervaren.
video
Marketing
12 november 2024
Paul Hassels Mönning
leestijd
Duurzame verleiding werd genomineerd voor de PIM Marketing literatuurprijs en is inmiddels aan een herdruk toe. Reden temeer om dit boek eens van kaft tot kaft door te nemen en te bespreken. Het boek roept op om duurzaamheid niet als 'corvee' maar als een kans te zien. Liever spreken de auteurs Marjolijn Meynen en Ed Stibbe van leefzaamheid, want duurzaamheid 'klinkt zo duur'.
video
Personeelsmanagement
27 november 2023
leestijd
Derk van der Pol gaat op zoek naar de verhalen achter de boeken op Managementboek. In deze video gaat hij op bezoek bij Karen Sikkema en Michiel van Eunen. Zij zijn auteurs van het boek 'Spelen Werkt', Managementboek van het jaar 2023. Waarom werkt spelen? Wat maak je met dit perspectief nu meer mogelijk dan andere vormen van leren? Derk neemt het spel Jenga mee, immers: als spelen werkt, zal dat voor een interview toch ook zo gelden?
Meer lezen in het Online Magazine Alle artikelen
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
Meest gelezen
interview
Algemeen management
12 oktober
Ronald Buitenhuis
7-9 minuten leestijd
Terwijl organisaties miljarden investeren in AI, ziet Martijn Aslander een fundamenteler probleem: onze informatiehuishouding. Veel informatie zit volgens hem opgesloten in bestandsformaten die slecht geschikt zijn om gegevens te verbinden en te analyseren. In zijn boek Informatieautonomie pleit hij daarom voor een andere aanpak. ‘We gebruiken pc’s als skelters, terwijl ze de kracht van een Ferrari hebben.’
Interview
Organisatiekunde
14 oktober
Marianne ter Mors
5-6 minuten leestijd
AI-agents zijn méér dan digitale collega’s die geen koffie drinken. Zolang je agents blijft zien als tool, onderschat je volgens organisatieadviseur Daniel Janus hun werkelijke impact. Agents zetten het vertrouwde organigram op losse schroeven. In Het dynamische organigram laat hij zien waarom het tijd is de hele organisatie opnieuw te ontwerpen.
preview
Coaching en trainen
30 september
Jeff Dadema
5-7 minuten leestijd
Jij leidt! is het nieuwe boek van trainer, spreker en ondernemer Jeff Dadema. Centraal staat Givability: geven zonder iets terug te verwachten, maar óók zonder jezelf weg te cijferen. Volgens Dadema begint leiderschap niet bij een functie of titel, maar bij de bewuste keuze om zelf op een positieve manier invloed uit te oefenen op wat er om je heen gebeurt.
interview
Algemeen management
30 september
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Wikipedia-oprichter Jimmy Wales bouwde zijn encyclopedie in 25 jaar uit tot een van de meest betrouwbare informatiebronnen op het internet. In De Zeven Regels voor Vertrouwen beschrijft hij hoe managers zijn voorbeeld kunnen volgen. ‘Er schuilt een ongelooflijke waardigheid in elk soort legitiem werk.’
preview
preview
15 oktober
Patrick Petersen Ma MSc
3-5 minuten leestijd
AI maakt marketing sneller, maar niet automatisch beter. In Handboek Online Marketing laat Patrick Petersen zien waarom een succesvolle AI-aanpak niet begint bij prompts, chatbots of tools, maar bij een scherpe marketingkeuze. Want pas als het klantprobleem, de doelgroep en het gewenste resultaat helder zijn, kan AI echt waarde toevoegen.