OnlineMagazine
Platform voor business professionals
interview
Personeelsmanagement
Hou je vast. Binnenkort raast een tornado over de arbeidsmarkt. Ben jij een shitty werkgever, dan ga je volgens Arjan Elbers gewoon dicht. Samen met Nicol Tadema schreef hij het boek Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers. Een tipje van de sluier? Denk vanuit jouw mensen en nee, dat hoeft geen klauwen met geld te kosten.
Nieuwste artikelen Alle artikelen
recensie
Leiderschap
19 augustus 2026
Rudy Kor
3-5 minuten leestijd
Volgens recensent Rudy Kor is Zachte krachten in een harde wereld geen traditioneel managementboek. Het is de persoonlijke getinte terugblik van een bestuurder en adviseur op een lange loopbaan. Benita Plesch heeft in haar werk gezien dat eigenschappen die vaak als 'zacht' worden beschouwd – zoals intuïtie, empathie, kwetsbaarheid, aandacht en verbinding – juist essentieel zijn om effectief te functioneren in een snel veranderende wereld.
column
Leiderschap
19 augustus 2026
Henk Jan Kamsteeg
2-3 minuten leestijd
ChatGPT luistert geduldig, geeft erkenning en denkt met je mee… en je manager? Henk Jan Kamsteeg houdt leiders een confronterende spiegel voor: als AI menselijker aanvoelt dan jij, is het tijd om je leiderschap opnieuw uit te vinden.
recensie
Strategisch management
19 augustus 2026
Annemarie Smits
4-5 minuten leestijd
In Menselijke revolutie pleit Sven Rickli voor een mensgerichte manier van kijken naar organisaties. In haar recensie onderzoekt Annemarie Smits waarom welzijn de nieuwe welvaart is en hoe deze revolutie met behulp van de menselijke revolutie kompas daaraan een bijdrage kan leveren.
column
Mens en maatschappij
18 augustus 2026
Ben Kuiken
3-5 minuten leestijd
Nooit meer werken: wordt het dan eindelijk werkelijkheid? Kunnen we dankzij robots en AI eindelijk gaan genieten van onze welverdiende, eeuwigdurende rust? Organisatiefilosoof Ben Kuiken heeft zo zijn twijfels.
recensie
Werk en loopbaan
18 augustus 2026
Teun van Aken
3-4 minuten leestijd
In Shibui laat Sanae Ishida zien hoe ouder worden juist schoonheid, wijsheid en vrijheid kan brengen. Recensent Teun van Aken ontdekt een filosofisch boek dat een verfrissend alternatief biedt voor onze obsessie met jong blijven. Met 38 korte beschouwingen nodigt Shibui uit om ouder worden als een betekenisvolle transformatie te omarmen.
achtergrond
IT-management / ICT
18 augustus 2026
Paul Groothengel
10-14 minuten leestijd
AI neemt taken over, maar wat betekent dat voor werknemers? Wordt werk lichter en creatiever, of juist complexer en zwaarder? Organisaties hopen op productiviteitswinst, maar experts waarschuwen voor mentale belasting, mismatches op de arbeidsmarkt en het verlies van menselijke kennis. De sleutel ligt niet alleen in technologie, maar vooral in leren, leiderschap en de manier waarop organisaties hun mensen meenemen in de AI-transitie.
Meer lezen in het Online Magazine Alle artikelen
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
Recensies Alle Recensies
recensie
Mens en maatschappij
17 augustus 2026
Danny Mullenders
4-6 minuten leestijd
In Hoe een nieuwe wereldoorlog voorkomen onderzoekt Koert Debeuf welke mechanismen regionale conflicten kunnen laten uitgroeien tot een mondiale oorlog. Recensent Danny Mullenders leest een compact en prikkelend geopolitiek essay dat gangbare ideeën over afschrikking, herbewapening en de NAVO ter discussie stelt en daarmee uitnodigt om anders over vrede en veiligheid na te denken.
recensie
Algemeen management
17 augustus 2026
Fons Trompenaars
2-3 minuten leestijd
Stel dat een manager hoort dat zijn team structureel overbelast is. Hij investeert in coaching en introduceert nieuwe samenwerkingstools. De situatie verbetert nauwelijks. Wat hij niet ziet, is dat de oorzaak mogelijk dieper zit: medewerkers besteden uren aan het reconstrueren van context die onvindbaar is geworden door de manier waarop de organisatie informatie opslaat.
recensie
Algemeen management
17 augustus 2026
Anneke Groen
2-3 minuten leestijd
In Onderhandel voor jezélf! laat Christ’l Dullaert zien waarom vooral vrouwen zich bij onderhandelingen nog te vaak ‘de kaas van het brood laten eten’. Recensent Anneke Groen bespreekt een uitstekend, diepgravend én praktisch boek, waarin persoonlijke ervaringen en herkenbare voorbeelden de onderhandelingstheorie tot leven brengen. Ook mannen kunnen er volgens haar veel nuttige lessen uit halen.
Interviews Alle Interviews
interview
Coaching en trainen
11 augustus 2026
Martina Langeveld-Huigen
7-9 minuten leestijd
Taken waarmee (beginnende) professionals werkervaring en vakkennis opdeden, worden vaker uitbesteed aan AI. Hoe blijf je je als professional ontwikkelen als AI steeds meer werk overneemt? ‘Een deel van de oplossing ligt bij hoe je AI gebruikt’, zegt Sibrenne Wagenaar. ‘In Werkplekleren met AI, dat ik schreef met Joitske Hulsebosch, laten we zien hoe AI professionals kan helpen om op een effectieve manier te leren tijdens hun werk.’
interview
Personeelsmanagement
4 augustus 2026
Hans van der Klis
6-8 minuten leestijd
Met Contracten die werken voor mensen breken ontregelaar Boukje Keijzer en communicatie-expert en regelaar Monique Vering een lans voor conscious contracting. Met dat concept laten organisaties meer zien van hun identiteit, stellen ze hun contracten op in begrijpelijke taal en kiezen ze voor een gelijkwaardige relatie met hun werknemers gebaseerd op onderling vertrouwen. ‘Dit is een reëel alternatief voor de bestaande praktijk.’
Interview
Algemeen management
28 juli 2026
Marianne ter Mors
5-7 minuten leestijd
AI is fantastisch. Maar het beleid rondom AI is vooral… ingewikkeld? Onzin, zegt jurist Charlotte Meindersma. Ze schreef AI met beleid en volgens haar zijn de regels helder. Het grootste gevaar waar we voor moeten waken is onze eigen gemakzucht. Meindersma: ‘De afwezigheid van AI-beleid is geen onmacht, het is onwil.’
Podcasts Alle Podcasts
podcast
Algemeen management
16 juli 2026
Martijn Aslander
4-5 minuten leestijd
Iedereen heeft het over AI. Organisaties investeren massaal in nieuwe toepassingen, experimenteren met copilots en zoeken naar manieren om slimmer met informatie om te gaan. Maar volgens technologie-filosoof Martijn Aslander begint de echte revolutie veel eerder. Bij de manier waarop we informatie opslaan. Aslander is te gast in De Boekenpraktijk om uit te leggen waarom informatieautonomie volgens hem de sleutel is tot wendbare, innovatieve en onafhankelijke organisaties.
podcast
Leiderschap
2 juli 2026
Genieke Hertoghs
3-4 minuten leestijd
Waarom blijven teams hangen in dezelfde discussies? Waarom lijken collega's elkaar soms eerder tegen te werken dan vooruit te helpen? Volgens beïnvloedingsexpert Genieke Hertoghs ligt de oorzaak niet zozeer in onwil, maar in ons onbewuste brein. In de nieuwste aflevering van De Boekenpraktijk is Hertoghs te gast naar aanleiding van haar nieuwe boek Van sabotage naar succes.
podcast
Persoonlijke effectiviteit
19 juni 2026
Bas Blekkingh
3-5 minuten leestijd
Ego heeft geen beste reputatie. We spreken over opgeblazen ego's, egoïstische leiders en mensen die vooral met zichzelf bezig zijn. Volgens leiderschapsadviseur en auteur Bas Blekkingh is dat een misvatting. In zijn nieuwe boek Tuurlijk heb je een ego laat hij zien dat ego niet het probleem is. Het probleem ontstaat pas wanneer angst de regie overneemt.
Previews Alle Previews
preview
Algemeen management
17 augustus 2026
Maartje Kemme
3-4 minuten leestijd
Wat gebeurt er als professionals voelen dat regels niet goed uitpakken voor burgers, maar hun signalen nergens landen? In Tussenruimte laat Maartje Kemme zien hoe een overheid signalen kan herkennen, doorgronden en gebruiken om te leren. Zo ontstaat ruimte voor oplossingen die aansluiten bij de situatie van de burger én de bedoeling van het beleid.
preview
Verandermanagement
14 augustus 2026
Esther Hof
3-4 minuten leestijd
Je bent ergens mee begonnen en nu loopt het vast. Geen crisis, maar het gaat stroever dan gedacht: mensen doen mee zonder er echt in te zitten, of je merkt dat je zelf niet meer precies weet wat je rol hier is. Voor die momenten schreven wij, Esther Hof en Amanda Visch, Blijven Kijken.
preview
Coaching en trainen
13 augustus 2026
Arie Pieter Veldhoen
3-4 minuten leestijd
Werkgeluk is allang geen jeukwoord meer, sterker nog: steeds meer organisaties zien de positieve effecten van gelukkige medewerkers en zijn aan de slag gegaan om het werkgeluk te vergroten. In Praktijkboek Werkgeluk delen Arie Pieter Veldhoen en Janneke van den Berg hun ervaringen en geven ze tips om te gaan werken aan het werkgeluk in jouw organisatie, of aan je eigen werkgeluk.
Actueel Alles in Actueel
nieuws
actueel
31 juli 2026
Managementboek Redactie
leestijd
Tijdens een feestelijke bijeenkomst in boekhandel Scheltema in Amsterdam is Mensen als zonnen en mensen als manen van Xillan Macrooy uitgeroepen tot winnaar van de Hebban • Winq Regenboogprijs. Met deze prijs bekronen Hebban en Winq jaarlijks het oorspronkelijk Nederlandstalige queerboek dat de meeste impact heeft gehad op de queercommunity.
nieuws
actueel
17 juli 2026
Managementboek Redactie
leestijd
De drie kanshebbers voor de Hebban • Winq Regenboogprijs 2026 zijn bekend. Emma Zuiderveen, Lianne Damen en Xillan Macrooy maken nog kans op de onderscheiding voor het Nederlandstalige queerboek dat het afgelopen jaar de meeste impact heeft gehad op de queercommunity.
nieuws
actueel
29 juni 2026
Managementboek Redactie
leestijd
De longlist voor de Libris Geschiedenis Prijs 2026 is bekend. Tien historische boeken maken kans op de prijs, die jaarlijks wordt toegekend aan een toegankelijk en historisch degelijk boek voor een breed publiek.
Opinie Alles in Opinie
column
Algemeen management
17 augustus 2026
Justin van Lopik
1-2 minuten leestijd
Het augustusnummer van Managementboek Magazine gaat over Werken zonder mensen. Of beter gezegd: over de vraag hoe dat gaat werken. Technologie neemt steeds meer werk van ons over, en tegelijkertijd zijn goede mensen schaars. Wat betekent dat voor organisaties en de arbeidsmarkt?
achtergrond
Mens en maatschappij
14 augustus 2026
Annegreet van Bergen
7-10 minuten leestijd
Na het overlijden van haar echtgenoot schreef Annegreet van Bergen Over liefde, de dood en verder leven na verlies. Een boek waarin zij haar rouw en verhaal verbindt met veranderende inzichten over verlies en verdriet. In dit essay verkent zij wat organisaties, leidinggevenden en collega’s kunnen betekenen voor medewerkers die een dierbare verliezen. ‘Rouw is een zware mentale belasting en staat helder denken vaak in de weg.’
achtergrond
opinie
6 augustus 2026
Bertrand Weegenaar
4-5 minuten leestijd
Afrika wordt vaak gezien als een continent van uitdagingen, maar de grootste ontwikkeling moet nog beginnen. Terwijl Europa vergrijst, groeit in Afrika de beroepsbevolking explosief en ontstaan nieuwe economische machtscentra. Bertrand Weegenaar verkent, aan de hand van drie boeken, waarom managers het continent niet langer kunnen negeren.
Videos Alle Videos
video
Verandermanagement
12 mei 2026
Managementboek Redactie
2-3 minuten leestijd
In steeds meer organisaties ziet sociaal psycholoog en veranderkundige Arend Ardon leidinggevenden die geen leiding meer durven te geven. Niet omdat ze geen verantwoordelijkheid willen nemen, maar omdat ze bang zijn dat duidelijkheid als onveilig wordt ervaren.
video
Marketing
12 november 2024
Paul Hassels Mönning
leestijd
Duurzame verleiding werd genomineerd voor de PIM Marketing literatuurprijs en is inmiddels aan een herdruk toe. Reden temeer om dit boek eens van kaft tot kaft door te nemen en te bespreken. Het boek roept op om duurzaamheid niet als 'corvee' maar als een kans te zien. Liever spreken de auteurs Marjolijn Meynen en Ed Stibbe van leefzaamheid, want duurzaamheid 'klinkt zo duur'.
video
Personeelsmanagement
27 november 2023
leestijd
Derk van der Pol gaat op zoek naar de verhalen achter de boeken op Managementboek. In deze video gaat hij op bezoek bij Karen Sikkema en Michiel van Eunen. Zij zijn auteurs van het boek 'Spelen Werkt', Managementboek van het jaar 2023. Waarom werkt spelen? Wat maak je met dit perspectief nu meer mogelijk dan andere vormen van leren? Derk neemt het spel Jenga mee, immers: als spelen werkt, zal dat voor een interview toch ook zo gelden?
Meer lezen in het Online Magazine Alle artikelen
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
Meest gelezen
preview
Algemeen management
7 juli 2026
Robin Van Lohuizen
3-4 minuten leestijd
Waarom blijven dezelfde patronen zich herhalen in managementteams, zelfs bij succesvolle organisaties? In De Vier Gekkies in je MT laat Robin van Lohuizen zien hoe herkenbaar gedrag vergaderingen bepaalt én hoe het benoemen daarvan ruimte maakt voor betere gesprekken, scherpere besluiten en effectievere samenwerking.
achtergrond
Mens en maatschappij
16 juli 2026
Bertrand Weegenaar
4-5 minuten leestijd
Nederland staat voor ingrijpende veranderingen. Niet alleen door klimaatverandering, maar ook door vergrijzing, schaarste en een fundamentele herinrichting van onze samenleving. In zijn laatste boek Kanteltijd verbindt Jan Rotmans die ontwikkelingen tot één oproep: begin vandaag met bouwen aan morgen.
Interview
Algemeen management
28 juli 2026
Marianne ter Mors
5-7 minuten leestijd
AI is fantastisch. Maar het beleid rondom AI is vooral… ingewikkeld? Onzin, zegt jurist Charlotte Meindersma. Ze schreef AI met beleid en volgens haar zijn de regels helder. Het grootste gevaar waar we voor moeten waken is onze eigen gemakzucht. Meindersma: ‘De afwezigheid van AI-beleid is geen onmacht, het is onwil.’
Interview
Leiderschap
30 juni 2026
Martina Langeveld-Huigen
5-7 minuten leestijd
AI is overal. Slimme tools nemen steeds meer taken over. Ook op de werkvloer. Hoe je als mens relevant blijft, lees je in Wat AI niet kan. In dit boek laten prof. dr. Nick van Dam en 5 internationale medeauteurs zien welke 50 menselijke vaardigheden je kunt ontwikkelen om je als professional of leidinggevende staande te houden in dit AI-tijdperk. ‘Leren is niet langer een fase, maar een levenslange reis.’
preview
Organisatiekunde
8 mei 2025
Joost Kampen
4-5 minuten leestijd
Wat doe je als een organisatie niet wil veranderen, omdat ze simpelweg bezig is te overleven? In ‘Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisaties’ biedt Joost Kampen een doordachte en methodische aanpak voor ontwikkeling vanuit achterstand. In zijn preview licht Kampen de kern van zijn methode toe.